ALTEN México es una subsidiaria del Grupo ALTEN, con más de 30 años de liderazgo global en ingeniería y tecnologías de la información. Con presencia en 30 países y más de 46,000 empleados, brindamos soluciones de alto impacto tecnológico a nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de un Salesforce Senior Developer con experiencia comprobada en desarrollo de soluciones empresariales sobre Salesforce. El candidato ideal será un líder técnico con dominio de múltiples nubes, capaz de diseñar e implementar arquitecturas robustas y escalables.
Responsabilidades:

• Diseño e implementación de soluciones complejas en Apex, Visualforce, LWC.
• Liderar integraciones con APIs REST/SOAP, y herramientas como MuleSoft.
• Participar en la definición de arquitectura y estándares técnicos.
• Liderar sprints y procesos de despliegue (CI/CD) con Copado o Gearset.
• Coordinar con negocio, QA y DevOps para pruebas UAT y Go-Live.
• Documentar soluciones con diagramas técnicos, flujos y guías funcionales.
• Mentoría a perfiles Jr y colaboración con administradores para entrega de valor continuo.

Requirements

• Licenciatura o ingeniería en TI, Software o carrera afín.
• Más de 10 años de experiencia en desarrollo de software, incluyendo al menos 5 años en Salesforce.
• Dominio avanzado de Apex, Visualforce, LWC, SOQL y API REST/SOAP.
• Experiencia en integración de sistemas, diseño de soluciones y liderazgo técnico.
• Experiencia con herramientas de CI/CD como Copado o Gearset.
• Certificación Salesforce Platform Developer II (o equivalente).
• Inglés técnico avanzado (lectura, redacción y comunicación funcional).
• Certificaciones Application Architect o System Architect.
• Conocimiento de MuleSoft, Data Lake, Data Warehouse.
• Participación en proyectos multicloud (Sales, Service, Marketing Cloud).
• Certificación en metodologías ágiles (ej. SCRUM Master).

Benefits

Ofrecemos:

• Sueldo base
• Seguro de Gastos Médicos Mayores (incluye plan dental y visión)
• 15 días de aguinaldo
• 25% de prima vacacional
• 12 días de vacaciones (A partir del primer año)
• Seguro social
• PTU/Reparto de utilidades
• Vales de despensa quincenales
• Plan de crecimiento y desarrollo profesional
• Apoyo al teletrabajo