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Hace 1 día

Software Engineering Lead

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

Empresa confidencial enCiudad de México

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas

Subcategoría: Desarrollo de software - Programador

Educación mínima requerida: Universitario sin titulo

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Híbrido

Descripción

Somos una empresa cleantech con un enfoque innovador que integra todo el ecosistema de movilidad limpia en México y América Latina.

Buscamos a una persona apasionada por la tecnología y la sostenibilidad para liderar el desarrollo, evolución y mantenimiento de nuestra aplicación principal. Como Engineering Manager, trabajarás de cerca con un equipo de desarrolladores para construir un producto robusto y escalable que apoye nuestra misión. Serás responsable de decisiones clave en arquitectura, herramientas y procesos de desarrollo, asegurando la calidad técnica y fomentando una cultura de excelencia.

Responsabilidades:

Liderar el diseño y desarrollo de la aplicación principal.
Coordinar a un equipo de 6 desarrolladores, asignando tareas y promoviendo buenas prácticas.
Tomar decisiones estratégicas sobre arquitectura y stack tecnológico.
Asegurar altos estándares de calidad mediante revisiones de código, pruebas y auditorías técnicas.
Resolver desafíos técnicos complejos y brindar soporte técnico al equipo.
Supervisar procesos de implementación y despliegue continuo, optimizando rendimiento y escalabilidad.
Mantenerse al tanto de tendencias tecnológicas y proponer mejoras continuas.
Fomentar un entorno colaborativo, enfocado en la mejora constante.

Requisitos:

Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Software, Computación o carrera afín.
Más de 6 años de experiencia en desarrollo de software, preferentemente en aplicaciones móviles.
Conocimientos deseables en React Native y/o .NET/C#.
Experiencia sólida en desarrollo backend.
Deseable experiencia en productos B2C, especialmente en fintech o servicios financieros.
Experiencia con plataformas cloud (Azure, AWS o Google Cloud).
Al menos 2 años liderando equipos de desarrollo.
Capacidad para definir arquitecturas escalables y tomar decisiones estratégicas.
Conocimiento de prácticas de calidad como testing automatizado y revisión de código.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20335817

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