Buscamos un/a Gerente de Change Management y Capacitación

¡Impulsa la transformación desde la estrategia hasta la ejecución!

Remoto | Con posibilidad de viajar a demanda de cliente

• Sobre nosotros

Somos una consultora boutique especializada en gestión del cambio y comunicación organizacional. Con más de 20 años de experiencia, ayudamos a empresas líderes a acelerar la adopción de nuevas tecnologías, transformar su cultura y generar resultados sostenibles.

Nos mueve la excelencia, la innovación y la pasión por el cambio, y ofrecemos un entorno colaborativo, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje constante.

• ¿Qué harás en este rol?

Serás responsable de liderar proyectos estratégicos de transformación, diseñando e implementando iniciativas de cambio organizacional con enfoque en personas, cultura y tecnología. Tus principales retos:

• Diseñar e implementar estrategias de Change Management en proyectos de transformación digital.

• Liderar frentes de capacitación, incluyendo diseño instruccional, desarrollo de materiales (gamificación incluida) y ejecución de entrenamientos.

• Impulsar el cambio cultural a través de iniciativas de liderazgo, comunicación interna y gestión del talento.

• Coordinar equipos de proyecto y agentes de cambio.

• Brindar coaching y seguimiento a líderes, usuarios clave y patrocinadores.

• Medir el impacto de las estrategias mediante KPIs y planes de seguimiento.

• Identificar barreras, gestionar resistencias y proponer soluciones efectivas.

• Lo que buscamos en ti

• +5 años de experiencia comprobable en Change Management, idealmente en proyectos de tecnología (Salesforce, Veeva, Omnicanalidad).

• Experiencia en consultoría y conocimiento del sector farmacéutico y/o consumo.

• Habilidad para liderar entrenamientos con fuerza de ventas y personal administrativo.

• Dominio en estrategias de comunicación y cultura organizacional.

• Inglés avanzado deseable (escrito y conversacional).

• Certificación en gestión del cambio (prosci, APMG, etc.) es un gran plus.

• Perfil estratégico y operativo: liderazgo, creatividad, análisis, enfoque a resultados y excelente comunicación.

• Residencia en CDMX (indispensable).

• Disponibilidad para viajar a demanda de cliente

• Lo que ofrecemos

• Participación en proyectos retadores y de alto impacto.

• Aprendizaje acelerado y desarrollo profesional real.

• Un entorno de trabajo que valora la autonomía, colaboración y creatividad.

• Modalidad remota con visitas ocasionales a cliente.

• Excelente ambiente de trabajo.

¿Te apasiona transformar organizaciones desde las personas?

¡Postúlate y sé parte del cambio!