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Hace 4 días
GERENTE ADMINISTRATIVO/A (Puebla, Pue)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
Tiendas 3B en
Sobre el empleo
Categoría: Contabilidad - Finanzas
Subcategoría: Finanzas corporativas
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Detalles
Contratación:
PermanenteHorario:
Tiempo completoEspacio de trabajo:
PresencialBeneficios
- Prestaciones superiores a las de la ley
- Atractivo esquema de bonos
- Vales de despensa
Descripción
Te invitamos a formar parte de nuestro gran equipo de trabajo en Tiendas 3B, haz una carrera profesional y crece con nosotros.
Somos lideres y pioneros en México del modelo
Hard Discount. Un modelo de negocios que nos permite ser la empresa que crece más rápido en el país y ofrecer al mercado la opción para hacer una despensa inteligente.
FUNCIONES DEL PUESTO:
- Proporcionar información de hechos financieros de la Región de manera constante, ordenada y sistemática con relación a los objetivos establecidos, dando a conocer los resultados para una acertada toma de decisiones.
- Cumplir con el cronograma de horas de trabajo pautado para su puesto:
- Analizar información financiera generada en la Región. o Conciliar ingresos diarios de la Región, de efectivo, pago con tarjeta bancaria y codi.
- Asegurar y dar seguimiento a servicios que debe realizar la Empresa Recolectora de Valores.
- Revisar solicitudes de pagos y/o reembolsos enfocados a la operación de la compañía.
- Asegurar la correcta ejecución de los controles administrativos establecidos por la Compañía para el mayor aprovechamiento de los recursos de la Región.
- Cumplir con el cronograma de horas de trabajo pautado para su puesto.
- Realizar análisis continuo de información financiera de su Región a fin de detectar desviaciones.
- Realizar control y seguimiento de los gastos realizados por la Región (almacenes, Tiendas y oficinas regionales); coordinar, verificar, realizar seguimiento y cuestionar los gastos fuera de la norma.
- Realizar y documentar punto aleatorio de manera semanal.
- Supervisar y coordinar al personal administrativo y de soporte técnico a su cargo.
- Supervisar al área de recepción asegurando el cumplimiento de las normas de recepción de llamadas y seguridad para los visitantes al almacén.
- Asegurar el cumplimiento de las normas de seguridad en CEDIS, atención a proveedores de servicios, correo interno y atención telefónica.
- Asegurar el envío correcto y en tiempo y forma de información de cada una de las áreas bajo su cargo.
- Proponer en todo momento alternativas de mejora a los procesos y alternativas de ahorro para su Región.
Escolaridad: Licenciatura concluida / afín al área:
· Contabilidad
· Administración
· Finanzas
Experiencia: Mínimo 5 años en puesto similar con conocimientos generales en:
· Controles administrativos.
· Supervisión y coordinación de personal administrativo y contable.
· Análisis de Información Financiera.
Habilidades / Competencias necesarias:
· Análisis de información para toma de decisión
· Solución de problemas
· Liderazgo
· Manejo de equipos de trabajo
· Planeación
· Visión estratégica
· Visión de mejora
· Autonomía
· Confiabilidad
· Iniciativa
· Orientación al detalle
· Ejecución
· Sentido común
· Motivación
· Organización
Cultura 3B
Ser un ejemplo de la Cultura 3B cumpliendo nuestros principios al realizar sus actividades diarias.
Ser un embajador “No dejar pasar” promoviendo la resolución de problemas, escuchando sus necesidades y propuestas de sus compañeros y clientes.
Tener “actitud de dueño”, no limitándose a informar si no dar solución de forma oportuna.
Cumplir con los cuatro pasos del No dejar pasar:
Detectar un problema o sugerir una mejora.
Validar o analizar la problemática y su posible solución.
Tomar las acciones necesarias y escalar si es necesario.
Informar a su Director Regional y responsables y dar seguimiento posterior.
Realizar controles de puntos aleatorios evitando buscar errores, evaluando el criterio de sus compañeros, reconociendo, retroalimentando y generando un plan de acción por escrito con las propuestas y mejoras
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20637512