• Actitud de servicio y disposición para aprender.
FUNCIONES:
• Colaboración en actividades de atracción y evaluación de talento.
• Aplicación y análisis de herramientas psicométricas.
• Participación en iniciativas de clima laboral.
• Brindar apoyo en funciones administrativas cuando se requiera.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.