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Hace 2 sem
Director Gobierno Corporativo (autotransporte)
$120,000 - $150,000 Mensual
Sobre el empleo
Descripción
Objetivo del Puesto
Asegurar que la empresa de autotransporte cumpla con las normativas de gobierno corporativo aplicables al sector, garantizando la transparencia, la ética y la responsabilidad en la toma de decisiones, especialmente en áreas críticas como la operación logística, el cumplimiento normativo en transporte, la sostenibilidad, y la gestión de riesgos relacionados con la seguridad vial y la regulación del sector.
Funciones y Responsabilidades:
Gobernanza y Cumplimiento Regulatorio del Sector Transporte:
Implementar y supervisar políticas y procedimientos de gobierno corporativo que se alineen con las regulaciones del transporte terrestre (Norma Oficial Mexicana NOM-012-SCT-2, SCT, etc.).
Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad vial, operativa, y medioambientales en los procesos de la empresa (por ejemplo, cumplimiento de horas de descanso, mantenimiento de unidades, emisiones contaminantes).
Relación con el Consejo de Administración:
Asesorar y coordinar con el Consejo de Administración sobre estrategias de crecimiento, mitigación de riesgos y sostenibilidad en el transporte.
Presentar informes periódicos sobre riesgos operativos y cumplimiento normativo, incluyendo posibles sanciones regulatorias del sector autotransporte.
Gestión de Riesgos Operativos:
Identificar y gestionar riesgos específicos del sector, como siniestros, faltas de mantenimiento preventivo en las unidades, o incumplimiento de las normativas de carga y descarga.
Supervisar auditorías de cumplimiento normativo y operativo, asegurando que los controles de seguridad y calidad estén alineados con las mejores prácticas del sector.
Ética y Transparencia en Operaciones de Transporte:
Promover una cultura de ética y responsabilidad dentro de la empresa, asegurando que las operaciones de transporte cumplan con los códigos de conducta y las mejores prácticas de sostenibilidad.
Garantizar que las decisiones clave sobre rutas, cargas, tarifas y contratos con clientes sean transparentes y alineadas con los intereses de la compañía y las leyes aplicables.
Responsabilidad Social y Sostenibilidad en el Transporte:
Desarrollar e implementar políticas de sostenibilidad y responsabilidad social, enfocándose en la reducción del impacto ambiental de la flota de transporte (por ejemplo, disminución de emisiones de CO2, uso de tecnologías limpias).
Implementar programas de responsabilidad social dirigidos a las comunidades locales y las áreas afectadas por las operaciones logísticas de la empresa.
Comunicación con Accionistas y Partes Interesadas:
Mantener una comunicación abierta con accionistas y socios estratégicos sobre el desempeño de la empresa en términos de cumplimiento, gobierno corporativo, y sostenibilidad.
Elaborar informes anuales de gobierno corporativo con énfasis en los resultados operativos y financieros del negocio de transporte.
Requisitos del Puesto:
Formación Académica:
Licenciatura en Derecho, Administración de Empresas, Ingeniería en Transporte, o carreras afines.
Preferentemente con estudios de posgrado en Gobernanza Corporativa, Gestión de Riesgos o Compliance en Transporte.
Experiencia:
Mínimo 10 años de experiencia en el sector del transporte o en roles de gobierno corporativo en empresas logísticas o de autotransporte.
Conocimiento sólido en normativas específicas del autotransporte, como la Ley de Caminos, Puentes y Autotransporte Federal, SCT, y otras regulaciones del sector.
Conocimientos Técnicos:
Conocimiento avanzado de normativas de seguridad vial, cumplimiento ambiental y regulaciones de carga y transporte (NOM-068-SCT-2, NOM-087-SCT-2, entre otras).
Experiencia en la gestión de riesgos operativos y regulatorios dentro del sector del autotransporte.
Dominio de herramientas de auditoría y monitoreo de cumplimiento normativo, con enfoque en la operación de flotas y gestión de transporte.
Habilidades y Competencias:
Liderazgo y toma de decisiones estratégicas dentro de un entorno regulado.
Habilidad para gestionar la relación con las autoridades regulatorias y el Consejo de Administración.
Capacidad para implementar programas de sostenibilidad y responsabilidad social dentro del sector del transporte.
Alto nivel de integridad, ética y responsabilidad en la toma de decisiones operativas y estratégicas.
Competencias Clave:
Pensamiento estratégico.
Gestión de riesgos operativos y regulatorios.
Orientación a resultados.
Comunicación efectiva con accionistas y partes interesadas.
Capacidad para influir en la cultura organizacional y en la ética corporativa.
ID: 19547751