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¿Qué ofrecemos?
Esquema de ingresos 100% por comisiones + bonos por desempeño.
Capacitación constante y certificación profesional.
Flexibilidad total de horarios.
Plan de carrera con crecimiento real.
¿Qué pedimos?
Estudios mínimos: preparatoria con certificado (indispensable).
Gusto por las ventas, el trato con personas y la mejora continua.
Ser responsable, autodidacta, ética profesional.
Importante: no haber trabajado en AFORES.
Si eres una persona con iniciativa, orientada a las metas, y quieres ser parte de un equipo donde puedes hacer la diferencia, ¡este es el lugar para ti!
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Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.