We're looking for people who put their innovation to work to advance our success - and their own. Join an organization that ensures a more secure world through connecting and protecting our customers with inventive electrical solutions.

Estamos buscando personas que pongan su innovación a trabajar para promover nuestro éxito y el suyo propio. Únase a una organización que garantiza un mundo más seguro conectando y protegiendo a nuestros clientes con soluciones eléctricas innovadoras.

TU MISION Y RESPONSABILIDADES

Está posición será responsable de:

• Asegurar un ambiente de trabajo limpio y seguro para todos los empleados, enfatizando la prevención de problemas potenciales y condiciones peligrosas. Dirigir y administrar todos los recursos de producción para garantizar el logro de todos los índices clave de rendimiento (KPI) comprometidos.

• Establecer una estrategia de fabricación que apoye las iniciativas estratégicas generales.

• Definir objetivos de mejora de fabricación y programas de apoyo para re ducir la instalación, mejorar la productividad y la calidad, reducir el tiempo del ciclo de fabricación, reducir los costes de conversión, minimizar el tiempo de inactividad de la máquina y lograr la entrega a tiempo.

• Implementar programas de reducción de costos y rediseñar los procesos existentes para reducir el costo de fabricación de las ventas.

• Desarrollar y mantener una fuerza laboral altamente motivada a través de programas de capacitación y desarrollo de empleados en cada una de las áreas de responsabilidad asignadas para elevar el nivel de habilidades de los empleados, así como brindar flexibilidad en un entorno de fuerza laboral multifuncional

REQUISITOS:

• Licenciatura en Ingeniería
• 2 años de Experiencia•
• El candidato debe tener un amplio conocimiento de las prácticas de fabricación progresiva, incluidos los principios Lean, la gestión de inventario, la programación y el control de la producción, la planificación de recursos, la elaboración de presupuestos y el control de costes.
• Debe ser eficaz en la selección y el desarrollo de los miembros del equipo tanto a nivel de producción como profesional.
• Capaz de ajustar el horario de trabajo para adaptarse a las necesidades operativas.
• Buenas habilidades interpersonales, de comunicación (oral y escrita) y de presentación Excelente conocimiento práctico de las aplicaciones de Microsoft Office (Excel, Word y Power Point
• Excelente gestión de proyectos y habilidades organizativas
• Las habilidades de lectura de planos y esquemas son una ventaja, pero no son obligatorias.
• Se prefiere experiencia en mecánica y electricidad.
• Habilidad para leer e interpretar documentos tales como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento y manuales de procedimientos.
• Habilidad para hablar efectivamente ante grupos de empleados.• Se prefiere la capacidad de comunicarse verbalmente en español
• Capacidad para adaptarse a las circunstancias comerciales que cambian rápidamente y tener la capacidad de prosperar en un entorno comercial en constante cambio.

NVENT TE OFRECE:

Un alcance global dinámico con diversas operaciones en todo el mundo que ampliarán sus habilidades, brindarán abundantes oportunidades de carrera y le permitirán tener un impacto todos los días.

• Somos una empresa eléctrica de alto rendimiento valorada en 2100 millones de dólares con un equipo dedicado de 9000 personas en más de 80 ubicaciones en todo el mundo.
• Contamos con una sólida cartera de marcas de productos que se remonta a más de 100 años e incluye: nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, RAYCHEM, SCHROFF y TRACER.
• Compromiso de fortalecer las comunidades donde viven y trabajan nuestros empleados.

• Fomentamos y apoyamos las actividades filantrópicas de nuestros empleados en todo el mundo.
• A través de nuestro programa de igualación nVent in Action, proporcionamos fondos a organizaciones educativas y sin fines de lucro donde nuestros empleados se ofrecen como voluntarios o donan dinero.
• Valores fundamentales que dan forma a nuestra cultura y nos impulsan a ofrecer lo mejor para nuestros empleados y clientes.

Nuestros valores son:

• Innovación y Adapatabilidad.
• Absoluta Integridad.
• Los Clientes Primero.
• Respeto y trabajo en Equipo
• Energía Positiva

• Responsabilidad por el rendimiento.

En nVent contamos con beneficios superiores a la ley.

WE HAVE:

• A dynamic global reach with diverse operations around the world that will stretch your abilities, provide plentiful career opportunities, and allow you to make an impact every day
  • At nVent, we connect and protect a more sustainable and electrified world with inventive electrical solutions. We're a nearly $3 billion high-performance electrical company with a dedicated team of 10,000+ people at more than 130 sites around the world. Our solutions deliver value to industrial, commercial, residential, energy and infrastructure customers, providing mission critical solutions that improve performance, lower costs and reduce downtime.
  • We design, manufacture, market, install and service high-performance products and solutions that connect and protect mission critical equipment, buildings and essential processes. Our robust portfolio of leading electrical product brands dates back more than 100 years and includes nVent CADDY, ERICO, HOFFMAN, RAYCHEM, SCHROFF and TRACER.

• Commitment to strengthen communities where our employees live and work
  • We encourage and support the philanthropic activities of our employees worldwide
  • Through our nVent in Action matching program, we provide funds to nonprofit and educational organizations where our employees volunteer or donate money
• Core values that shape our culture and drive us to deliver the best for our employees and our customers. We're known for being:
  • Innovative & adaptable
  • Dedicated to absolute integrity
  • Focused on the customer first
  • Respectful and team oriented
  • Optimistic and energizing
  • Accountable for performance
• Benefits to support the lives of our employees

At nVent, we connect and protect our customers with inventive electrical solutions. People are our most valuable asset. Inclusion and diversity means that we celebrate and encourage each other's authenticity because we understand that uniqueness sparks growth.