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Rol: Especialista de Políticas de Ciberseguridad

Zona laboral: Santa Catarina, NL. (esquema presencial)

Misión: Desarrollar, implementar y mantener las políticas y estándares de ciberseguridad que salvaguarden los activos digitales de la compañía. Asegurando el cumplimiento de normativas legales y regulaciones internacionales, creando una cultura de seguridad que impulse la confianza organizacional.

Retos:

· Diseñar y actualizar un marco integral de políticas de ciberseguridad alineado a los objetivos estratégicos de la empresa.

· Asegurar el cumplimiento normativo y la gobernanza de la información.

· Gestionar amenazas emergentes y riesgos tecnológicos internos y externos.

· Promover una cultura organizacional enfocada en la seguridad digital.

Responsabilidades:

· Desarrollar y actualizar las políticas, procedimientos y estándares de ciberseguridad.

· Coordinar y dar seguimiento a planes de continuidad de negocio (BCP) y recuperación ante desastres (DRP).

· Monitorear amenazas y vulnerabilidades tecnológicas.

· Evaluar el cumplimiento de las políticas de seguridad en la organización y proponer mejoras.

· Capacitar a los usuarios finales en mejores prácticas de seguridad.

· Actuar como enlace entre las áreas técnicas y los equipos de auditoría, cumplimiento y legal.

Perfil:

Formación: Licenciatura en Ciberseguridad, Tecnologías de la Información, Ingeniería en Sistemas o afín.

Experiencia: 3 a 5 años de experiencia en Seguridad de TI, desarrollando políticas de ciberseguridad. Experiencia en auditorías y cumplimiento normativo.

Habilidades técnicas:

- Conocimiento profundo de normativas ISO 27001, NIST, NERC-CIP.

- Manejo de herramientas de seguridad (Firewalls, IPS, Web Filter, entre otras).

- Elaboración de políticas, análisis de riesgos y gestión de incidentes.

- Documentación técnica y creación de reportes ejecutivos.

Habilidades humanas:

- Comunicación efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos.

- Liderazgo, diplomacia y pensamiento crítico.

- Trabajo colaborativo y resolución de conflictos.

- Proactividad, mejora continua y orientación a resultados.