Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Informática
Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones de ley
Plan de crecimiento personal y laboral
Descripción
Objetivo general del perfil laboral: Gestionar y liderar el desarrollo de productos o proyectos desde la concepción hasta la entrega final, asegurando la alineación con los objetivos del negocio, la satisfacción del cliente y la eficiencia en la ejecución.
Conocimientos requeridos:
Experiencia en la implementación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, para la gestión de proyectos.
Conocimientos sobre los principios básicos del desarrollo de software.
Habilidad para priorizar funcionalidades y tareas en función del valor del negocio y las necesidades de los usuarios.
Conocimiento en gestión de productos de software.
Principales funciones:
Definir y comunicar claramente la visión del producto, asegurando que todos los miembros del equipo tengan una comprensión compartida.
Trabajar en estrecha colaboración con stakeholders, incluidos clientes, para entender y representar sus necesidades y expectativas en el desarrollo del producto.
Gestionar las expectativas de los stakeholders y ser el punto de contacto principal para preguntas y clarificaciones sobre el producto.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.