Ser consultor en Amaris Consulting significa posicionarte como un experto técnico y funcional en un ámbito industrial, pero sobre todo ser un embajador de nuestra organización ante los clientes gracias a:
Tus habilidades interpersonales y tu capacidad de escucha, que permiten construir una sólida relación de confianza con nuestros clientes y comprender plenamente sus retos y problemáticas.
Tu curiosidad y tu deseo de aprender, ya que apoyamos a más de 1000 clientes de todos los sectores en todo el mundo.
Tus misiones
Colaborar con los equipos operativos para identificar y evaluar los riesgos de ciberseguridad.
Realizar evaluaciones de riesgos de ciberseguridad utilizando metodologías y herramientas adecuadas.
Desarrollar e implementar estrategias y controles de mitigación de riesgos.
Supervisar el panorama de riesgos de ciberseguridad y evaluar la eficacia de las estrategias de mitigación.
Garantizar el cumplimiento de las leyes, normativas y estándares aplicables en materia de ciberseguridad.
Coordinar esfuerzos con el Centro de Defensa Cibernética y la auditoría interna.
Impartir formaciones y sesiones de concienciación sobre ciberseguridad.
Tu perfil
Experiencia en principios de ciberseguridad y metodologías de evaluación de riesgos
Experiencia en marcos normativos y requisitos de cumplimiento en ciberseguridad
Conocimiento de controles de seguridad y estrategias de mitigación de riesgos
Experiencia con herramientas de ciberseguridad y sistemas de monitorización
Conocimiento de procesos de respuesta ante incidentes
Formación académica: informática, ciberseguridad u otras disciplinas afines
Certificaciones: CISSP, CISM o CRISC son deseables
Español e inglés fluidos
Sabes comunicarte con claridad tanto con perfiles técnicos como no técnicos
Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad dentro de la plantilla y a crear un entorno laboral inclusivo. Por ello, acogemos con interés las candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su sexo, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.