Empresa consultora en economía de la salud, con más de 15 años de experiencia, busca talento para el puesto de Encargada de RH.

Perfil del Puesto:

Gestionar de manera integral los procesos de Recursos Humanos, relaciones laborales, administración de personal, contrataciones y desvinculaciones, garantizando el cumplimiento de la normatividad laboral y las políticas internas de la empresa.

Responsabilidades principales:

• Gestionar procesos de contratación, firma de contratos, inducción de personal y bajas laborales.

• Apoyar en la resolución de conflictos laborales y manejo de relaciones laborales (aplicación de medidas disciplinarias, atención a quejas, entre otros).

• Mantener actualizados los expedientes del personal.

• Asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales en materia laboral.

• Brindar soporte en auditorías internas y externas relacionadas a Recursos Humanos.

Requisitos:

• Licenciatura concluida en Administración de Empresas, Psicología, Relaciones Industriales o carrera afín.

• Mínimo 3 años de experiencia comprobable en áreas de Recursos Humanos.

• Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo.

• Experiencia en administración de personal.

• Capacidad para manejar procesos de contratación y desvinculación.

• Excelente manejo de relaciones laborales y solución de conflictos.

• Manejo intermedio de Excel.