Liderar el área de tecnología e informática asegurando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Este rol combina habilidades de gestión técnica, ciberseguridad, desarrollo de soluciones con inteligencia artificial (IA), y la coordinación estratégica del sistema LMS propio, clave para la capacitación interna y de clientes. Será responsable de impulsar la innovación tecnológica del negocio automotriz mediante el uso eficiente de datos, IA y plataformas digitales.
Responsabilidades clave:
?? Infraestructura y soporte técnico:
Administrar la red interna, servidores, firewalls, respaldos y recursos de TI.
Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de sistemas, equipos, software y plataformas de la empresa.
Supervisar al equipo técnico de soporte interno (si aplica) y coordinar proveedores externos de TI.
?? Seguridad informática:
Diseñar, implementar y mantener políticas de ciberseguridad para mitigar riesgos y proteger la información crítica de clientes y la organización.
Auditar el cumplimiento de estándares como ISO/IEC 27001, buenas prácticas de OWASP, o similares.
Monitorear vulnerabilidades y gestionar la respuesta ante incidentes de seguridad.
?? Inteligencia Artificial aplicada:
Investigar y proponer soluciones de IA aplicadas al sector automotriz (ej. mantenimiento predictivo, análisis de datos de vehículos, modelos de predicción de demanda, etc.).
Liderar el desarrollo de herramientas internas basadas en machine learning, procesamiento de lenguaje natural o visión por computadora.
Evaluar tecnologías emergentes para integrarlas a los procesos de negocio y productos tecnológicos.
?? LMS propio con inteligencia artificial:
Supervisar el desarrollo y evolución del LMS propio, en coordinación con el programador interno.
Integrar funcionalidades de inteligencia artificial en el LMS, como:
Recomendación personalizada de contenidos.
Análisis predictivo de desempeño y engagement.
Automatización de procesos de evaluación y retroalimentación.
Sistemas de tutor virtual o chatbot inteligente para asistencia.
Asegurar que el LMS cumpla con estándares de seguridad, usabilidad y escalabilidad.
Generar reportes de uso y métricas de aprendizaje para toma de decisiones estratégicas.
?? Estrategia y gestión:
Definir la arquitectura tecnológica alineada a la estrategia de negocio.
Gestionar presupuestos de TI, cronogramas y adquisición de licencias/equipos.
Elaborar reportes ejecutivos sobre desempeño del área, riesgos tecnológicos y avances de proyectos.
Requisitos del perfil:
Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Cibernética o afín (maestría deseable).
Experiencia mínima de 5 años en roles técnicos, al menos 2 como líder o gerente de TI.
Sólidos conocimientos en:
Redes, servidores, servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
Ciberseguridad y normativas aplicables.
Desarrollo con lenguajes como Python, JavaScript, SQL.
Frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, OpenCV, Scikit-learn.
Arquitectura y gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas, u otras personalizadas).
Experiencia supervisando equipos de desarrollo de software.
Deseable experiencia previa en el sector automotriz o manufactura.
Pensamiento estratégico, liderazgo técnico y excelente comunicación con equipos multidisciplinarios.
Ofrecemos:
Sueldo competitivo acorde a experiencia
Prestaciones de ley + adicionales (certificaciones, seguro, horarios flexibles).
Participación directa en proyectos innovadores con IA.
Libertad para definir el roadmap tecnológico y propuestas disruptivas.
Entorno profesional, dinámico y de alto impacto tecnológico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.