Aún no hay resultados para tu búsqueda
Encontramos estas vacantes similares que podrían interesarte.
Hace 3 días
Líder de Procesos
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
magna international en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería de procesos
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Número de Empleo: 59210
Grupo: Cosma International
División: Formex
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Saltillo Coahuila, RAMOS ARZIPE, RAMOS ARIZPE, SALTILLO
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Gestionar el diseño, desarrollo e implementación de los sistemas para que los procesos y/o equipos puedan garantizar la calidad y eficiencia dentro del marco de procedimientos e instructivos que establece la corporación con el objeto de asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente, nuestro sistema de calidad y del negocio.
Responsabilidades clave
• Coordinar la correcta ejecución de cambios de ingeniera en líneas de producción
• Coordinar y gestionar (mejoras en los procesos productivos
• Modificar puntos de uso por reducción o aumento de tack time.
• Gestionar y administrar la información que debe de contener las estaciones de trabajo (puesta a punto, etc.) (WPO)
• Coordinar, evaluar, participar y asegurar la correcta correlación de IPERs con documentos relacionados (puesta a punto, trabajo estándar) (definición de EPP)
• Elaborar y actualizar dashboard de calidad y seguridad (score card).
• Coordinar, gestionar y actualizar evidencia de CQI15 e IATF).
• Asegurar cierre de hallazgos LPA, realiza análisis de causa raíz de hallazgos sistemáticos.
• Administrar y coordinar sistema de auditorías al proceso (trabajo estándar/error proof)
Calificaciones/requerimientos clave
• Soldadura (MIG, TIG, proyección)
• Interpretación de planos
• Manejo de indicadores
• Habilidades informáticas
• PDCA, planes de acción
• Pareto y seguimiento de problemas
• Equipos de Alto desempeño
• Dibujo técnico
• Lean Manufacturing
• Normatividad: ISO 9000, ISO 14000, IATF
• Toma de tiempos y movimientos
• MAFACT , BIQ
Información adicional
• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniero en Gestión empresarial o afín.terminada (Título o cédula profesional indispensable) e Inglés intermedio
• Experiencia: 3-6 años en puestos similares
• Sexo: Indistinto
Competencias
Aboga por el cambio
Actúa de forma decisiva
Es ágil y se adapta
Inspira a otros
Lidera el equipo
Piensa de forma estratégica
Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
Prioriza los logros
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
Grupo: Cosma International
División: Formex
Tipo de trabajo: Permanente/regular
Localidad: Saltillo Coahuila, RAMOS ARZIPE, RAMOS ARIZPE, SALTILLO
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Gestionar el diseño, desarrollo e implementación de los sistemas para que los procesos y/o equipos puedan garantizar la calidad y eficiencia dentro del marco de procedimientos e instructivos que establece la corporación con el objeto de asegurar el cumplimiento de los requerimientos del cliente, nuestro sistema de calidad y del negocio.
Responsabilidades clave
• Coordinar la correcta ejecución de cambios de ingeniera en líneas de producción
• Coordinar y gestionar (mejoras en los procesos productivos
• Modificar puntos de uso por reducción o aumento de tack time.
• Gestionar y administrar la información que debe de contener las estaciones de trabajo (puesta a punto, etc.) (WPO)
• Coordinar, evaluar, participar y asegurar la correcta correlación de IPERs con documentos relacionados (puesta a punto, trabajo estándar) (definición de EPP)
• Elaborar y actualizar dashboard de calidad y seguridad (score card).
• Coordinar, gestionar y actualizar evidencia de CQI15 e IATF).
• Asegurar cierre de hallazgos LPA, realiza análisis de causa raíz de hallazgos sistemáticos.
• Administrar y coordinar sistema de auditorías al proceso (trabajo estándar/error proof)
Calificaciones/requerimientos clave
• Soldadura (MIG, TIG, proyección)
• Interpretación de planos
• Manejo de indicadores
• Habilidades informáticas
• PDCA, planes de acción
• Pareto y seguimiento de problemas
• Equipos de Alto desempeño
• Dibujo técnico
• Lean Manufacturing
• Normatividad: ISO 9000, ISO 14000, IATF
• Toma de tiempos y movimientos
• MAFACT , BIQ
Información adicional
• Escolaridad: Ingeniería Industrial, Ingeniero en Gestión empresarial o afín.terminada (Título o cédula profesional indispensable) e Inglés intermedio
• Experiencia: 3-6 años en puestos similares
• Sexo: Indistinto
Competencias
Aboga por el cambio
Actúa de forma decisiva
Es ágil y se adapta
Inspira a otros
Lidera el equipo
Piensa de forma estratégica
Piensa en los mejores y los peores resultados... comprensión del negocio
Prioriza los logros
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20442117