Si eres una persona analítica, con experiencia manejando grandes cantidades de datos ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo de Prevención de Fraudes!

Objetivo:

El especialista de estrategia de fraudes, generara análisis y actividades que permitan mitigar el riesgo de los nuevos patrones de fraude detectados de manera interna (monitoreo online y/o retrospectivo), reportados por otros emisores, así como analizar y entregar información (investigación, reportes y soluciones)

Responsabilidades:

• Análisis exhaustivo y detallado de información derivado del reporte en los diferentes monitoreos (información transaccional y no transaccional).
• Revisión y análisis de transacciones para identificar patrones de fraude.
• Mantenimiento periódico de las listas y/o reglas de los sistemas de prevención de fraudes, así como información de tarjetas de colaboradores.
• Revisión y análisis de notificaciones de fraude.
• Actualización de bases de información que permitan la generación de KPI´s de la subdirección de prevención de fraudes.
• Generación y entrega de reportes periódicos a ASEVAL, clientes especiales o afiliados.

¿Qué te hará un gran postulante?

• Licenciatura en ingeniería informática o afín
• Conocimientos en Power BI, SQL (básico) y Excel avanzado
• Experiencia a partir de 2 años en manejo de bases de datos, análisis de información masiva y a detalle.
• PLUS: conocimientos en prevención de fraudes

Competencias:

• Pensamiento analítico
• Orientación a resultados
• Toma de decisiones
• Trabajo en equipo

Ofrecemos:

• Sueldo base 100% integral en nómina
• Vales de despensa
• Vales de restaurante
• Vales de incentivos para apoyo de home office
• Seguro de gastos médicos mayores y menores
• Seguro de vida
• Fondo de ahorro del 13%
• Totalpass
• Horario de martes a sábado, esquema hibrido

Postúlate por este medio ¡Mucho éxito!

Valoramos la diversidad y la inclusión en nuestro equipo. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, sin importar su raza, genero, orientación sexual, religión, edad, discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Fomentamos un ambiente de trabajo donde todos se sientan valorados y respetados.

Utilizamos exclusivamente plataformas reconocidas como OCC, LinkedIn (te sugerimos ignorar publicaciones provenientes de otras fuentes, ya que no están relacionadas con nosotros). Garantizamos la seguridad de los datos personales de los candidatos, cumpliendo con las normativas de privacidad vigentes. Consulta nuestro aviso de privacidad en nuestra página oficial de Si Vale