Objetivo del puesto:

Liderar el área de tecnología e informática asegurando la estabilidad, seguridad y escalabilidad de la infraestructura tecnológica de la empresa. Este rol combina habilidades de gestión técnica, ciberseguridad, desarrollo de soluciones con inteligencia artificial (IA), y la coordinación estratégica del sistema LMS propio, clave para la capacitación interna y de clientes. Será responsable de impulsar la innovación tecnológica del negocio automotriz mediante el uso eficiente de datos, IA y plataformas digitales.

Responsabilidades clave:

?? Infraestructura y soporte técnico:

• Administrar la red interna, servidores, firewalls, respaldos y recursos de TI.
• Garantizar la disponibilidad y funcionamiento de sistemas, equipos, software y plataformas de la empresa.
• Supervisar al equipo técnico de soporte interno (si aplica) y coordinar proveedores externos de TI.

?? Seguridad informática:

• Diseñar, implementar y mantener políticas de ciberseguridad para mitigar riesgos y proteger la información crítica de clientes y la organización.
• Auditar el cumplimiento de estándares como ISO/IEC 27001, buenas prácticas de OWASP, o similares.
• Monitorear vulnerabilidades y gestionar la respuesta ante incidentes de seguridad.

?? Inteligencia Artificial aplicada:

• Investigar y proponer soluciones de IA aplicadas al sector automotriz (ej. mantenimiento predictivo, análisis de datos de vehículos, modelos de predicción de demanda, etc.).
• Liderar el desarrollo de herramientas internas basadas en machine learning, procesamiento de lenguaje natural o visión por computadora.
• Evaluar tecnologías emergentes para integrarlas a los procesos de negocio y productos tecnológicos.

?? LMS propio con inteligencia artificial:

• Supervisar el desarrollo y evolución del LMS propio, en coordinación con el programador interno.
• Integrar funcionalidades de inteligencia artificial en el LMS, como:
• Recomendación personalizada de contenidos.
• Análisis predictivo de desempeño y engagement.
• Automatización de procesos de evaluación y retroalimentación.
• Sistemas de tutor virtual o chatbot inteligente para asistencia.
• Asegurar que el LMS cumpla con estándares de seguridad, usabilidad y escalabilidad.
• Generar reportes de uso y métricas de aprendizaje para toma de decisiones estratégicas.

?? Estrategia y gestión:

• Definir la arquitectura tecnológica alineada a la estrategia de negocio.
• Gestionar presupuestos de TI, cronogramas y adquisición de licencias/equipos.
• Elaborar reportes ejecutivos sobre desempeño del área, riesgos tecnológicos y avances de proyectos.

Requisitos del perfil:

• Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Informática, Cibernética o afín (maestría deseable).
• Experiencia mínima de 5 años en roles técnicos, al menos 2 como líder o gerente de TI.
• Sólidos conocimientos en:
• Redes, servidores, servicios en la nube (AWS, Azure, GCP).
• Ciberseguridad y normativas aplicables.
• Desarrollo con lenguajes como Python, JavaScript, SQL.
• Frameworks de IA: TensorFlow, PyTorch, OpenCV, Scikit-learn.
• Arquitectura y gestión de plataformas LMS (Moodle, Canvas, u otras personalizadas).
• Experiencia supervisando equipos de desarrollo de software.
• Deseable experiencia previa en el sector automotriz o manufactura.
• Pensamiento estratégico, liderazgo técnico y excelente comunicación con equipos multidisciplinarios.

Ofrecemos:

• Sueldo competitivo acorde a experiencia
• Prestaciones de ley + adicionales (certificaciones, seguro, horarios flexibles).
• Participación directa en proyectos innovadores con IA.
• Libertad para definir el roadmap tecnológico y propuestas disruptivas.
• Entorno profesional, dinámico y de alto impacto tecnológico.