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Hoy
342 - Prácticas Profesionales
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Sobre el empleo
Detalles
Contratación:
Becario / PrácticasHorario:
Medio tiempoEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Plurione S.A. de C.V. está buscando talento
Busca: Gestor de Talento y Procesos de Reclutamiento para Equipos de Desarrollo con Inteligencia Artificial
Licenciaturas:
-Administración
-Psicología
Horario:
Disponibilidad de horario.
Requisitos:
• Semestre mínimo: 6º semestre.
• Habilidades técnicas: Manejo de Excel, plataformas de reclutamiento, entrevistas, evaluación por competencias.
• Habilidades blandas: Empatía, organización, comunicación asertiva, trabajo en equipo.
Actividades a Desarrollar:
• Diseño de materiales y estrategias de reclutamiento (campus, redes, ferias).
• Publicación de vacantes, evaluación curricular y coordinación de entrevistas.
• Apoyo en pruebas psicométricas, técnicas y entrevistas por competencias.
• Planeación y ejecución de procesos de onboarding.
• Apoyo en capacitación inicial y seguimiento del desempeño.
Objetivo General:
Desarrollar e implementar estrategias de atracción, selección, onboarding y capacitación de personal para equipos de trabajo especializados en tecnologías emergentes, apoyando los procesos de crecimiento organizacional de la empresa.
Objetivos Específicos:
1. Diseñar campañas de reclutamiento dirigidas a perfiles técnicos, creativos y administrativos.
2. Apoyar en la aplicación de filtros curriculares, entrevistas, pruebas técnicas y psicométricas.
3. Colaborar en el diseño y ejecución de procesos de inducción y capacitación para nuevos ingresos.
4. Dar seguimiento a la integración y desempeño de los nuevos elementos reclutados.
Justificación del Proyecto:
En un entorno de crecimiento acelerado por proyectos de desarrollo con inteligencia artificial, es fundamental establecer procesos de gestión de talento eficaces. Este proyecto permite a los estudiantes involucrarse en el ciclo completo de recursos humanos, desde el reclutamiento hasta el desarrollo del talento, contribuyendo a la profesionalización de los equipos y al logro de objetivos organizacionales.
ID: 20552420