Lo que harás:

FUNCIÓN PRINCIPAL:

A. Liderear al grupo de mantenimiento de planta para la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos de los equipos productivos.
B. Fungir como facilitador ante el departamento de producción para lograr la correcta ejecución de los mantenimientos preventivos en tiempo y forma.
C. Garantizar el plan de mantenimiento preventivo, su correcta ejecución y las refacciones para llevarlo a cabo en tiempo y forma

FUNCIONES ESENCIALES:

A. Maximizar la confiabilidad y disponibilidad de los activos.
B. Minimizar los costos y tiempos de inactividad.
C. Tener habilidades técnicas y conocimientos en gestión de activos y planificación.
D. Garantizar el plan de mantenimiento de lubricación y los insumos para ejecutarlo en tiempo y forma.
E. Verificar el calendario de mantenimiento vs plan de producción.
F. Planificar y presupuestar la compra de las refacciones críticas necesarias para la ejecución de los mantenimientos.
G. Obtener datos para los indicadores del departamento.
H. Supervisar la ejecución de los mantenimientos basado en las mejores prácticas:
a. Coordinar y programar todas las actividades de mantenimiento.
b. Desarrollar y gestionar programas de mantenimiento detallados y ordenes de trabajo.
c. Garantizar que todo el trabajo de mantenimiento realizado cumpla con las normas de seguridad y estándares de Eaton.
d. Mantener registros precisos del mantenimiento realizado, el estado del equipo y los costos del mantenimiento

Requisitos:

CONOCIMIENTO ESPECIALIZADO

A. . Escolaridad: Preparatoria, carrera técnica o Licenciatura (Ingeniería) trunca: electromecánica, mecatrónica, electrónica, eléctrica o afín (deseable).
Mínimo 5 de experiencia en planeación de mantenimiento preventivo a equipos de producción y edificio a nivel intermedio
B. Office avanzado.
C. Manejo de algún software a nivel avanzado de programación de mantenimiento preventivo.
D. Interpretación y lectura de diagramas y dibujos.
E. Conocimiento avanzado con las normas de seguridad operativas y de buenas prácticas de mantenimiento.
F. Sólidos conocimientos en administración, planeación y manejo de personal (técnico hourly indirecto).
G. Contar con las siguientes habilidades:

• Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
• Conocimiento en las normas de seguridad de la industria.
• Familiarizado con la adquisición de equipos y suministros.
• Capacidad para analizar datos y tomar decisiones informadas.