Somos una empresa líder en la fabricación de muebles de alta calidad para el sector retail. Nuestra dedicación a la innovación, la eficiencia y la excelencia nos ha posicionado como referentes en la industria. Para seguir creciendo, necesitamos un Director de Planta que impulse nuestra operación y garantice los más altos estándares de producción.
Responsabilidades Clave:
Liderazgo y Gestión de Operaciones: Supervisar todas las fases de producción, desde la recepción de materia prima hasta el producto final, asegurando el cumplimiento de los objetivos de producción y calidad.
Optimización de Procesos: Identificar e implementar mejoras continuas en los procesos de fabricación, con un enfoque en la eficiencia, la reducción de costos y la optimización de los tiempos de entrega.
Gestión de Equipos: Liderar, motivar y desarrollar a un equipo multidisciplinario, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento.
Control de Calidad: Asegurar que todos los productos cumplan con los estándares de calidad establecidos y las especificaciones del cliente.
Gestión de Inventarios: Supervisar y optimizar la gestión de inventarios de materia prima y producto terminado.
Seguridad Industrial: Garantizar el cumplimiento de todas las normativas de seguridad e higiene en el trabajo.
Mantenimiento: Coordinar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria y equipos.
Requisitos Indispensables:
Ingeniería Industrial, Mecánica, Manufactura o carrera afín.
Experiencia comprobable mínima de 5 años como Director de Planta o Gerente de Producción en empresas de fabricación de muebles o productos metálicos.
Amplio conocimiento y experiencia en procesos de metalmecánica (corte, doblado, soldadura, etc.)
Dominio de procesos de pintura electrostática.
Experiencia en gestión de personal y liderazgo de equipos.
Habilidad para la resolución de problemas y toma de decisiones estratégicas.
Orientado a resultados, proactivo y con excelentes habilidades de comunicación.
Ofrecemos:
Sueldo bruto mensual de $50,000 a $60,000.
Paquete de beneficios acorde a la experiencia.
Un ambiente de trabajo dinámico y desafiante.
La oportunidad de impactar directamente en el éxito de una empresa líder en su sector.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.