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Misión:

Ejecutar las tareas administrativas que faciliten a los líderes la gestión de los proyectos que dirigen y asegurar que tengan la información actualizada que necesiten para dar seguimiento o sustentar la toma de decisiones 

Funciones:

1.- Actualizar información de proyectos para concentrar y tener disponible en la elaboración de reportes de avance y dar seguimiento al devengamiento del presupuesto y aprobación de pagos de servicios de terceros que participan en proyectos 

2.- Generar, y presentar a líderes de proyecto y ejecutivos de Sistemas, los reportes de avance y requerimientos de clientes para comunicar el estatus de cada uno e intervenir en situaciones en que lo consideren necesario.

3.- Validar que se hayan definido fechas compromiso para entregar documentos iniciales al cliente y generar línea base del proyecto para tener fechas más importantes con base en las cuales se dará seguimiento a los avances.

4.- Generar la versión inicial del archivo de estacionalidad del presupuesto del proyecto y dar seguimiento a la contratación de los proveedores que participarán en el esfuerzo a fin de formalizar los recursos que se asignarán al proyecto.

Conocimientos:

• Licenciatura o Ingeniería en Administración - Contabilidad - Negocios Internacionales
• Mejores prácticas para la administración de proyectos: PMBook, Scrum, Agile

Experiencia:

• Administración de proyectos de TI: planeación, seguimiento (costos, tiempo, recursos humanos), riesgos, reportes de avance y herramientas para su gestión (Clarizen, MS Project)
• Administración de presupuestos de proyectos
• Colaboración con equipos multidisciplinarios
• Elaboración de reportes ejecutivos

Horario:

Lunes a Jueves de 08:30 - 18:00 | Viernes 08:30 - 15:00 | Desc S y D

Ubicación:

Av. Cerro de las Torres #395 Col. Campestre Churubusco, Coyoacán.

Oferta económica

Sueldo base de $28,519 brutos

Aguinaldo 45 días

Vacaciones 20 días

Prima vacacional 17 días

Fondo de ahorro 13%

Seguro de vida básico

Vales de despensa

Bono desempeño semestral

Bono de beneficios

Oportunidad de crecimiento

Club Deportivo

Póliza de GMM

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"Nuestra Organización garantiza un trato de igualdad de oportunidades y no discriminación en el proceso de Atracción de Talento entre Hombres, Mujeres y Personas con Discapacidad"