En Experis somos expertos en atracción y contratación de talento tecnológico, así como soluciones tecnológicas fundamentales para el éxito empresarial.

Es por eso por lo que actualmente nos encontramos en búsqueda de:

?? ¡Estamos buscando un IT Project Manager con experiencia en TI!

¿Te apasiona la gestión de proyectos y quieres trabajar en un entorno desafiante e innovador? Esta es tu oportunidad para liderar iniciativas de alto impacto.

?? ¿Qué harás en este rol?

• Gestionar planes de trabajo y calendarización de actividades en proyectos de ciberseguridad y laboratorio forense

• Monitorear avances, exponer estatus a clientes y negociar fechas de entrega

• Identificar riesgos y asegurar su correcta comunicación

• Participar activamente en la atención a incidentes de seguridad hasta su resolución

• Apoyar en propuestas comerciales y coordinación con el equipo de ventas

• Coordinar recursos internos para sesiones, documentación y presentaciones

• Ejecutar sesiones de seguimiento internas y con cliente

• Colaborar en proyectos internos de consultoría y soporte a dirección

?? Perfil que buscamos:

? Licenciatura en Sistemas, Ingeniería en Seguridad de la Información o afín (titulado)

? Mínimo 1 año de experiencia como Project Manager en proyectos de TI o Ciberseguridad

? Conocimiento en metodologías ágiles

? Habilidades para documentación técnica y manejo de equipos

? Inglés deseable

? Persona organizada, responsable y con excelente comunicación para tratar con perfiles técnicos y ejecutivos

?? Este rol es clave en la gestión de proyectos de consultoría tecnológica y de seguridad. Si te gustan los retos, tienes habilidades de liderazgo y eres proactivo, queremos conocerte.

?? Postúlate ahora y lleva tu carrera al siguiente nivel.

#ProjectManager #Ciberseguridad #TI #GestiónDeProyectos #VacanteTI #EmpleoHíbrido

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.