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Bolsa de trabajo project manager Desarrollo de software Programador (Tecnologías de la Información Sistemas) Desde casa - OCC

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Coordinador de Soporte

Sueldo no mostrado por la empresa

Somos una empresa líder en el desarrollo de soluciones integrales en tecnologías de la información. Nos destacamos por nuestro enfoque en la innovación y la excelencia en el servicio al cliente. Ofrec ...

Empresa confidencial
CDMX
  • 1

Hace 2 sem

Coordinador de Soporte

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Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Desarrollo de software - Programador
Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Desde casa

Descripción

Somos una empresa líder en el desarrollo de soluciones integrales en tecnologías de la información. Nos destacamos por nuestro enfoque en la innovación y la excelencia en el servicio al cliente. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con amplias oportunidades de crecimiento profesional. Nuestro compromiso con el bienestar de nuestros empleados es primordial.


Estamos en busqueda de un Coordinador de Soporte a Producción N2 para aplicaciones de negocio.

Project Manager, Scrum Master, PMO, o Release Manager.


Tener experiencia brindando servicios de soporte productivo.

Conocimiento de ITIL V3/V4, principalmente para las prácticas de Incident Management, Problem Management, Relase Management.

Conocer el modelo de operación de un servicio Nivel 2 y sus conceptos base.

Disponible y abierto a la atención de issues y problemas que puedan surgir fuera de horario de oficina al ser el punto de contacto entre cliente y equipo operativo.

Extrovertido, con liderazgo, sentido de urgencia y amplios skills de comunicación para delegar actividades, brindar estatus y sostener conversaciones con clientes.


Funciones:


* Definir y gestionar acuerdos de nivel de servicio SLA´s con los clientes.

* Organizar y asignar las tareas a su equipo de trabajo.

* Identificar la causa raíz de errores, incidencias reportadas con alta frecuencia.

* Identificar oportunidades de mejora en los procesos en ejecución.

* Manejar las consultas de cara al cliente.

* Asignar tareas a los técnicos a lo largo de cada día de trabajo que se basan en SLAs, disponibilidad del técnico y las habilidades del técnico.

* Revisar las métricas e indicadores para su equipo y manejar el rendimiento que está fuera de las actividades definidas.

* Mejorar los procedimientos, políticas y estándares de servicio al cliente.

* Responsable del Seguimiento de la calidad del servicio, continuidad del servicio.

* Investigar y resolver los problemas de los clientes, que pueden ser complejos o de larga data problemas que han sido transmitidos por los asistentes de servicio al cliente • Manejo de quejas de clientes o cualquier incidente importante.

* Comunicar las expectativas del trabajo esperado por el cliente.

* Revisar con el equipo los resultados y el estatus de indicadores y SLA´s claves.

* Realizar un análisis estadístico de los indicadores SLA´s para reportar al cliente y al equipo.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20308843

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