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Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Tecnologías de la Información - Sistemas
Subcategoría: Base de datos
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
Permanente
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Descripción de puesto
Coordinar información con base en modelos 2D, documentos técnicos de construcción o criterios que dicten los proyectistas-diseñadores para gestionar modelos base de metodologías BIM.
Principales responsabilidades • Desarrollar dibujos de diseño detallados utilizando Software REVIT y CIVIL 3D para generar modelos Base para BIM • Coordinar con los miembros del equipo las demás especialidades de ingeniería para integrar en el diseño BIM. • Participar en reuniones de detección de interferencias para asegurar la constructibilidad de los modelos BIM • Modelar los sistemas completos de instalaciones con el nivel de detalle requerido para generar los detalles de cuantificación detallada • Generar los diseños y planos de detalle requeridos para la construcción a fin de completar el dossier del proyecto en términos de ingenierías • Integrar diseños en Navisworks para generar simulaciones constructivas para asegurar la constructibilidad de los modelos BIM
Retos del puesto • Coordinación de equipo de trabajo • Cumplir con el tiempo target para el modelado del proyecto incluyendo la gestión oportuna de interferencias con el Coordinador asignado al proyecto • Cumplimiento de los parámetros definidos por el coordinador del proyecto con base en los flujos técnicos definidos en los protocolos de coordinación y plan de ejecución BIM declarado para los proyectos
Habilidades y conocimientos requeridos
Escolaridad: • Ingeniería Civil/ Arquitectura
Experiencia requerida: • Maneja con expertiz las 3 especialidades de diseño BIM (Estructural, Arquitectura, Instalaciones) y tiene aptitudes para liderar un grupo de trabajo.
Conocimiento requerido: • maneja software de programación BIM como Dynamo, Grasshopper, Phynton enfocados a la automatización de flujos
Competencias críticas: • Enfoque al cliente • Empuje para conseguir resultados • Manejo de conflictos • Negociación • Solución de problemas
En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.