1. Experiencia en gestión de proyectos: Experiencia en la gestión de proyectos complejos y dinámicos.
2. Conocimientos de metodologías Agile: Conocimientos sólidos de metodologías Agile, como Scrum o Kanban.
3. Habilidades de liderazgo: Habilidades excepcionales de liderazgo y gestión de equipos.
4. Comunicación efectiva: Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para trabajar con stakeholders diversos.
5. Análisis de problemas: Capacidad para analizar problemas y encontrar soluciones efectivas.
6. Flexibilidad y adaptabilidad: Flexibilidad y adaptabilidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes.
Habilidades Deseables
1. Certificación Agile: Certificación en metodologías Agile, como Certified Scrum Master (CSM) o Agile Certified Practitioner (ACP).
2. Experiencia en herramientas de gestión de proyectos: Experiencia en herramientas de gestión de proyectos, como Odoo y power BI
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.