Ubicación: Monterrey, Nuevo León

Empresa: Bnext

Tipo de puesto: Tiempo completo

Área: Tecnología / Proyectos

Objetivo General del Puesto:

Planear, coordinar, ejecutar y supervisar proyectos estratégicos de TI, asegurando el cumplimiento de objetivos de alcance, tiempo, costo y calidad. Liderar equipos multidisciplinarios y gestionar stakeholders a distintos niveles, promoviendo la mejora continua en la ejecución de proyectos y contribuyendo al crecimiento organizacional mediante una gestión eficiente del portafolio de proyectos.

Funciones Generales

• Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la planeación hasta el cierre.
• Coordinar recursos internos y externos para asegurar entregables de calidad.
• Establecer comunicación constante con stakeholders clave, incluyendo dirección general y clientes.
• Identificar y gestionar riesgos, problemas, cambios y dependencias de alto impacto.
• Asegurar la aplicación de metodologías, estándares y mejores prácticas en la gestión de proyectos.
• Fomentar una cultura de accountability, colaboración y entrega de valor.

Funciones Específicas

• Elaborar planes maestros de proyectos y programas (cronogramas, presupuesto, entregables, calidad).
• Supervisar múltiples proyectos simultáneamente (gestión de portafolio).
• Establecer y liderar reuniones de gobernanza y comités ejecutivos.
• Generar reportes ejecutivos con análisis de KPIs e impacto estratégico.
• Asegurar cumplimiento de SLA, KPIs técnicos y financieros.
• Validar entregables funcionales, técnicos y operativos en conjunto con QA y stakeholders.
• Gestionar la relación con proveedores clave, contratos y niveles de servicio.
• Asesorar a gerentes o PMs junior en la estructuración e implementación de sus proyectos.
• Liderar iniciativas de mejora continua en los procesos de gestión de proyectos de la empresa.
• Contribuir al roadmap de madurez de gestión de proyectos dentro de la organización.

?Conocimientos Técnicos Requeridos

• Análisis de requerimientos funcionales y técnicos.
• Experiencia en proyectos de software, infraestructura o transformación digital.
• Customer Success y seguimiento de valor entregado.
• Gestión y análisis de KPIs (financieros, operativos, técnicos).
• Documentación de proyectos y lecciones aprendidas.
• Análisis de datos para la toma de decisiones.
• Gestión de cambios y control de versiones.

Certificaciones y Formación Deseables

• PMP® (Project Management Professional) – Indispensable o en curso.
• Agile (Scrum Master, SAFe, Agile Coach).
• CSPO® (Certified Scrum Product Owner).
• Diplomados o maestrías en Gestión de Proyectos o Tecnologías de Información (deseable).

Herramientas y Software

• Jira, Confluence, Trello, Monday, ClickUp
• MS Project, Microsoft 365
• Herramientas de diagramación (Lucidchart, Miro, Visio)
• Excel avanzado (para análisis de costos y planificación)
• Herramientas de BI (Power BI, Looker Studio – deseable)

Idiomas

• Inglés: Intermedio-avanzado (B2 o superior) – requerido para interacción con clientes, herramientas y documentación técnica.

Competencias Clave

• Liderazgo estratégico
• Comunicación efectiva a distintos niveles organizacionales
• Planeación y organización
• Pensamiento analítico
• Gestión de conflictos y negociación
• Enfoque en resultados y mejora continua
• Toma de decisiones bajo presión

Requisitos Generales

• Experiencia: Mínimo 5 años liderando proyectos de TI complejos.
• Escolaridad: Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de Información, Industrial o afín. Posgrado deseable.

¿Qué ofrecemos?

• Prestaciones superiores a la ley
• Cultura de innovación, colaboración y aprendizaje continuo
• Proyectos con impacto real en clientes y usuarios