Acerca de la empresa

Somos una empresa del sector industrial con una larga trayectoria en el mercado que ofrece estabilidad, buen ambiente laboral y cuya cultura organizacional fomenta el crecimiento profesional y personal de nuestros empleados, brindando oportunidades de desarrollo y un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Contaduría, Finanzas o afín.
• Mínimo 5 años de experiencia en posiciones similares (subgerencia o jefatura financiera).
• Dominio de NIIF / PCGA mexicanos, control de activos fijos, presupuesto, flujo de efectivo, impuestos (ISR e IVA) y procesos contables.
• Conocimiento de SAP y herramientas de Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Inglés nivel B2 o C1 (intermedio-avanzado).
• Experiencia en manejo de equipos de trabajo.
• Capacidad analítica, lógica, enfoque en procesos y pensamiento estructurado.
• Alta integridad, enfoque en el cumplimiento normativo y sentido ético.

Responsabilidades del puesto

• Responsable de establecer y mantener la contabilidad y política financiera de la empresa.
• Llevar a cabo el proceso de cierre mensual, trimestral y anual y hacer los informes correspondientes.
• Atender auditorías realizadas por las firmas contables requeridas por la compañía.
• Contabilidad de gestión.
• Coordinación del inventario físico de los activos de la empresa.
• Trabajos relacionados con la evaluación de los activos de la empresa y su disposición.
• Control de cuentas por cobrar y cuentas por pagar.
• Control del flujo de caja.
• Trabajos relacionados con divisas.
• Pagos a terceros y su condición de pago.
• Hacer el presupuesto anual de la empresa y seguir el resultado.
• Realizar tareas de investigación o mejora de los procesos utilizados en el departamento, incluyendo sugerencias de mejora para los procesos.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual de $70,000 a $80,000 pesos.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Estabilidad en una empresa global.
• Cultura organizacional sólida y enfocada en la mejora continua.
• Ambiente laboral profesional, ético y colaborativo.
• Prestaciones superiores a las de ley.