GERENTE DE PROYECTOS SECTOR DE CONSTRUCCIÓN.

Descripción:

El gerente de Proyectos, es responsable de asegurar la satisfacción del cliente y los beneficios del trabajo mediante la exitosa ejecución de los proyectos asignados.

Empresa de prestigio dedicada al desarrollo y promoción busca líder para gestionar proyectos proyecto desde su inicio hasta su finalización.

Requisitos:

· Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería Civil, Arquitectura, Ingeniería Industrial, Ingeniería en construcción o Admón. de Empresas complementada con experiencia técnica en proyectos.

· Al menos 3 años de experiencia comprobable en una posición equivalente.

· Experiencia en franquicias (indispensable).

Conocimientos:

· Comunicación asertiva.

· Liderazgo demostrado en equipos multidisciplinarios.

· Experiencia en gerenciamiento de proyectos de mediana a gran escala.

· Alta capacidad de negociación con clientes y proveedores.

· Habilidades organizacionales sólidas y manejo eficiente del tiempo.

· Excelentes relaciones interpersonales y trabajo colaborativo.

· Habilidades efectivas de comunicación oral y escrita.

· Conocimiento en estimación de costos, fijación de precios y elaboración de cronogramas.

Responsabilidades:

· Dirigir la preparación de la estimación conceptual y de, las revisiones periódicas de la misma.

· Desarrollar la estrategia de procura y entrega, así como del cronograma.

· Autorizar en avance la procura de elementos grandes asegurándose de la autorización del cliente, como se requiera.

· Asegurar que el estimado conceptual se utilice adecuadamente para las bases del proyecto.

· Dirigir el diseño general del proyecto.

· Previo a cada emisión, verificar tanto, los dibujos como las especificaciones.

· Establecer amplias estrategias generales para la construcción.

· Aprobar la organización de la Gerencia del Proyecto, así como, la asignación de individuos clave para el proyecto.

· Dirigir y aprobar la preparación de todos los cronogramas, proyecto maestro, progreso de la construcción, así como, revisiones periódicas de los calendarios.

· Tomar decisiones clave que puedan afectar el cronograma, siempre consultándolo con, el cliente interno apropiadamente.

· Dirigir aprobar la preparación detallada del estimado de costos.

· Asistir en la resolución de discrepancias y conflictos entre los estimados conceptuales y detallados.

· Participar en las sesiones de inicio de la construcción.

· Revisar el estatus del proyecto, incluido, el presupuesto y cronograma de construcción de manera regular.

· Participar en los cambios del cliente interno y las negociaciones, según sea necesario.

· Aprobar el cronograma de facturación inicial.

· Revisar el resumen del reporte de costos.

· Visitar los proyectos de forma periódica/recurrente y solicitar la retroalimentación del cliente.

Competencias:

· Liderazgo y trabajo en equipo.

· Capacidad de toma de decisiones bajo presión.

· Organización y planificación.

· Comunicación efectiva.

· Orientación a resultados y cumplimiento de metas.

· Comunicación efectiva.

· Orientado a resultados.

· Atención a detalles.

· Constancia y disciplina.