Avance en su carrera en Ball, líder mundial en la fabricación de envases de aluminio sostenibles. ¡Logre cosas extraordinarias cuando se una a nuestro equipo y marque la diferencia en su desarrollo profesional, la comunidad y en todo el mundo!

¡Ball está encantada de recibir el premio de Newsweek de Top 100 Global Most Loved Workplace 2023! Como líder en productos sostenibles, contamos con más de 21.000 miembros en un equipo global. Desde latas y vasos de aluminio infinitamente reciclables hasta botellas de aerosol, nuestro propósito es contribuir a una comunidad, una sociedad y un mundo mejores.

Objetivo del Puesto

Realiza tareas y proporciona servicios de apoyo a los objetivos de producción de la planta, planes de negocio y objetivos generales según las indicaciones.

Responsabilidades:

1. Cumple con las prácticas establecidas de seguridad laboral, las políticas y procedimientos según lo especificado en la planta y con los lineamientos corporativos para el funcionamiento seguro de la asignación de trabajo.
2. Apoya y sigue los lineamientos del sistema de seguridad alimentaria.
3. Conduce al personal en los esfuerzos en la planta para la operación y mantenimiento de equipos de apoyo de producción.
4. Realiza diversas funciones de producción y de apoyo manual o mecánico mediante la operación, ajuste y reparación de la producción y el equipo de apoyo para cumplir con las especificaciones del cliente.
5. Evalúa y determina las áreas específicas que se abordarán durante el mantenimiento programado y los tiempos de parada de rutina.
6. Recibe, almacena y maneja ácidos peligrosos y no peligrosos, cáusticos, aceites y otros materiales de proceso manteniendo registros precisos de todos los materiales recibidos y enviados.
7. Monitorea y ajusta los sistemas de aguas residuales y eliminación de los lodos para el cumplimiento de la EPA.
8. Asesora a la gestión de las violaciones de los procedimientos ambientales relativas al etiquetado, almacenamiento o derrames de materiales peligrosos y no peligrosos.
9. Realiza solución de problemas en el equipo de producción y apoyo cuando sea necesario.
10. Realiza el mantenimiento preventivo de los equipos de producción y apoya según sea necesario.
11. Realiza capacitación y desarrollo de personal asignado en el trabajo
12. Lleva a cabo la inspección de materiales en proceso y durante la elaboración de producto terminado.
13. Responsable de la reposición de suministros, materiales y piezas necesarias para el área asignada.
14. Realiza el mantenimiento de registros según sea necesario bajo la dirección de la gestión.
15. Accesos, da entrada, y recupera información de la computadora.
16. Comunica la información pertinente al próximo turno.
17. Suministra y mantiene herramientas manuales requeridas.
18. Realiza la limpieza, pintura y tareas de limpieza.
19. Puede llevar a cabo pruebas estándar para recuento bacteriano de aceite soluble.
20. Inicia, revisa y sigue todos los procedimientos operativos estándar (SOP's) para el área de responsabilidad.
21. Establece y mantiene relaciones de trabajo efectivas dentro del departamento, la división, el grupo y la empresa. Comprende la capacidad para manejar el estrés y para interactuar con los demás a fin de establecer y mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo y minimizar los conflictos personales.
22. Se le requiere trabajar horario asignado o turnos de 12 horas, días y noches rotativos de lunes a domingo, las horas de trabajo pueden variar según lo especificado por la dirección. Titular debe ser capaz de trabajar horas extras en forma regular y / o estar de guardia según las indicaciones de la dirección.
23. Es necesario asistencia regular y la predecible entre las horas de inicio y fin asignadas de trabajo.
24. Realiza tareas sin plantear una amenaza directa a cualquier persona o a la propiedad. La amenaza directa se define como un riesgo significativo de daño sustancial que no puede ser eliminado o reducido a un nivel aceptable mediante ajustes razonables.
25. Asegura y mantiene las condiciones de trabajo seguras y saludables, mientras que hace cumplir las reglas y normas de seguridad.
26. Habilidad para trabajar de forma independiente dentro de los parámetros establecidos por la administración.
27. Comunicación. Capacidad para comunicarse de manera efectiva, escribe efectivamente, lee, comprende y sigue instrucciones verbales y escritas complicadas.
28. Capacidad para cumplir con los conocimientos, habilidades, capacidades, necesidades físicas, y las condiciones de trabajo que se establece en esta descripción de la posición y de las exigencias físicas adjuntas.
29. Se comunica con el coordinador de emergencias (EG) o Environmental Focal Point/Environmental Manager (EFPIEM) con respecto a las actividades de gestión ambiental.
30. Entiende y responde eficazmente a las direcciones de EG durante las emergencias al ser familiarizado con los procedimientos de emergencia, equipos y sistemas, según sea necesario. Implementa plan de contingencia para el nivel requerido por el puesto.
31. Entiende, completa y mantiene documentación ambiental para el individuo capacitado, o como lo indique el EG, EFP o EM (es decir, las inspecciones, el etiquetado, el mantenimiento de registros, mantenimiento de equipos, etc.). Informes a la CE, EFP, o EM sobre el estado de las responsabilidades asignadas.
32. Reconoce flujos de residuos y reduce al mínimo la generación de residuos, a través de un uso prudente de los materiales, la correcta eliminación y la segregación según las indicaciones durante el entrenamiento o por la CE, EFP / EM. Entiende y practica los requisitos de acumulación y almacenamiento adecuados para desechos.
33. Cumple con las regulaciones ambientales al utilizar, dispensación o el manejo de materiales y residuos peligrosos y no peligrosos.

Conocimientos:

• Experiencia en el área adquirida mediante: Bachillerato y experiencia de trabajo en el área
• Experiencia de trabajo durante mínimo 2 años

Habilidades:

• Amplia formación en un campo relacionado que por lo general se adquiere a través de la educación secundaria o equivalente.
• Experiencia relacionada con el trabajo durante 3 años como mínimo.
• Conocimiento práctico de las siguientes áreas: conocimiento básico de las normas ambientales; conocimiento de los productos químicos, aceites, compuestos solubles en aceite, técnicas de procesos de tratamiento de agua, y / o las operaciones de fabricación químicos relacionados; nomenclatura de todos los equipos y los productos asignados.
• Capacidad para aplicar la evaluación independiente, selección y adaptación sustancial y modificación de las técnicas estándar de procesos químicos, procedimientos y criterios.
• Debe ser capaz de manejar la información relacionada y patentada sensible de una manera confidencial.
• Realiza estas tareas individuales como la gestión pueda dirigir.
• Debe seguir las políticas de la compañía, procedimientos, prácticas y normas de conducta como se indica en los manuales de Ball Corporation.
• Mantiene la conciencia y cumple con la gestión de residuos peligrosos y otros requisitos de gestión ambiental en el lugar de trabajo, asistiendo a las sesiones de entrenamiento programadas.
• Completo comprensión de los principios de funcionamiento de todo el equipo asignado.
• Capacidad para entrenar con eficacia al personal.
• Capacidad para dirigir con eficacia al personal.
• Capacidad para operar una carretilla elevadora, si es necesario.
• Completo comprensión de los principios de funcionamiento de todo el equipo asignado.
• Capacidad para instruir con eficacia y capacitar a otros empleados.
• Capacidad para realizar cálculos matemáticos básicos.
• Capacidad para cumplir con los plazos y para concentrarse y prestar atención a los detalles.
• Capacidad para operar y utilizar un ordenador funcionalmente.
• Capacidad para realizar un manejo adecuado de materiales peligrosos y no peligrosos.
• Capacidad para identificar los defectos del producto.
• Capacidad para utilizar herramientas manuales y eléctricas.
• Debe tener fuertes habilidades interpersonales.
• Debe tener la resistencia suficiente para realizar tareas durante largos períodos de tiempo.
• Posee un interés y una aptitud para la mecánica.
• Debe mantener la competencia profesional, la integridad ética, conocimiento y habilidades.
• Debe ser capaz de organizar, planificar y priorizar.
• Acción Orientada. Trabaja duro; está orientado a la acción y lleno de energía; no temerosos de actuar con un mínimo sentido o de planificación.
• Enfoque en el cliente. Se dedica a la satisfacción de las expectativas y necesidades de los clientes internos y externos de calidad; actúa pensando en el cliente; establece y mantiene relaciones efectivas con los clientes internos y externos y gana su confianza y respeto.
• Calidad de Decisión. Toma buenas decisiones basadas en una mezcla de análisis, la sabiduría, la experiencia, y el juicio; la mayoría de sus / sus soluciones y sugerencias resultan ser correctos y exactos.
• Funcionales / Habilidades Técnicas. Tiene el conocimiento y las habilidades funcionales y técnicos para hacer el trabajo.
• Aprendiendo sobre la marcha. Aprende rápidamente cuando se enfrentan a nuevos problemas; un aprendiz incansable y versátil; abierto al cambio; análisis de los éxitos y fracasos de pistas para la mejora; experimentos e intentará cualquier cosa para encontrar soluciones; disfruta el reto de tareas no familiares; capta rápidamente la esencia y la estructura subyacente de nada.
• Construyendo Equipos Eficaces. Crea fuerte moral y el espíritu en su equipo; comparte triunfos y éxitos; fomenta el diálogo abierto; define el éxito en términos de todo el equipo; crea un sentimiento de pertenencia en el equipo.
• Conduce para obtener resultados. Puedes contar con él/ella; orientado al balance final; se empuja firmemente y a los demás para los resultados.

Actitudes:

• Liderazgo.
• Trabajo en equipo.
• Trabajo bajo presión.

Responsabilidades y competencias en Seguridad, Salud, Medio Ambiente y SACIA:

• Reportar y participar en la investigación de Accidentes/Incidentes.
• Reportar condiciones y actos Subestandar (inseguros) detectados en su área de trabajo.
• Cumplir los reglamentos internos de Seguridad, Salud y Medio Ambiente. (Reglas generales de Trabajo y Reglas especializadas de trabajo).
• Utilizar un equipo de protección personal definido cuando acudan a algún área de operación dentro de la planta productiva.
• Reportar cualquier producto que no cumple con los lineamientos del Sistema de Aseguramiento de Calidad e Inocuidad Alimentaria.
• Detener la actividad que se esté realizando por un prestador de servicios si se pone en riesgo la inocuidad de los productos.

Características físicas y condiciones de trabajo:

Las condiciones de trabajo:

• Trabaja en un entorno de fabricación.
• Esta posición está expuesta a riesgos profesionales, incluyendo pero no limitado a los niveles altos de ruido, los obstáculos físicos, exposición a sustancias químicas, etc.
• Debe usar lentes de seguridad adecuados, protección auditiva, ropa y calzado en las áreas apropiadas y seguimiento de las prácticas de seguridad.
• Trabaja en área confinada (s).

Requerimientos Físicos:

• Esta posición requiere regularmente un alto grado de esfuerzo mental debido a interrupciones considerables y / o cambios frecuentes de actividad o las cargas de trabajo durante un día de trabajo típico.

Ball Corporation es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Alentamos activamente las solicitudes de todos, independientemente de su género, edad, etnia, religión, habilidad u orientación.

Cuando te unes a Ball, perteneces a un equipo de más de 22 000 miembros en todo el mundo. Nuestros productos van desde latas, vasos y botellas de aerosol de aluminio infinitamente reciclables hasta soluciones aeroespaciales que permiten a nuestros clientes tener una comprensión más profunda de nuestro planeta y el universo.

Cada uno de nosotros tiene un profundo compromiso con la diversidad y la inclusión, que es la base de nuestra cultura de pertenencia.

Todos en Ball están marcando la diferencia al hacer lo que amamos. Porque lo que creamos puede cambiar, pero lo que siempre haremos es la diferencia

Tenga en cuenta que el título del trabajo anunciado puede variar del título del trabajo en el contrato debido a la estructura local del título del trabajo y los sistemas globales de recursos humanos.
No agencias por favor.