Acerca de la empresa

En Nava Hermanos somos una empresa mexicana con más de 30 años de experiencia en la industria metalmecánica. Contamos con operaciones en tres plantas productivas (estampado, ensamble y sheet metal) y un centro de distribución nacional en Santa Catarina. Estamos en búsqueda de un líder estratégico que asegure una cadena de suministro eficiente, alineada a los estándares de servicio, seguridad y calidad que nos distinguen. Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.

Objetivo del puesto

Liderar integralmente la cadena de suministro nacional, desde el abastecimiento de materia prima a nuestras plantas en San Nicolás y Apodaca, hasta la distribución efectiva de producto terminado desde el CEDIS en Santa Catarina, coordinando procesos logísticos, equipos operativos y flota de transporte propia.

Requisitos del puesto

• Licenciatura en Ingeniería Industrial, Logística, Administración o afín.
• Deseable Maestría o Diplomado en Supply Chain.
• Mínimo 5 a 7 años de experiencia en logística industrial o manufactura.
• Al menos 3 años liderando operaciones de distribución o CEDIS.
• Experiencia en transporte propio, ERP y KPIs logísticos.
• Conocimiento en procesos industriales (estampado, sheet metal es un plus).
• Disponibilidad para operar desde Santa Catarina y visitar plantas (en San Nicolas y Apodaca).

Responsabilidades del puesto

• Planear y coordinar el suministro oportuno de materiales a plantas productivas.
• Supervisar las operaciones del CEDIS (3 turnos, 1 coordinador, 3 líderes, 10 choferes y 6 facilitadores de embarques).
• Administrar rutas, entregas y mantenimiento de la flota de transporte propia.
• Reportar e interactuar con líderes de almacén de cada planta.
• Gestionar inventarios, embarques y cumplimiento de indicadores OTIF.
• Implementar mejoras en logística, seguridad y procesos de distribución.
• Coordinar relaciones con compras, producción, calidad, proveedores y clientes internos.
• Optimizar los procesos de logística, transporte, distribución y almacén.
• Gestionar el inventario y asegurar un flujo de trabajo eficiente.
• Colaborar con otros departamentos para garantizar la calidad y puntualidad en los embarques.

Prestaciones y beneficios adicionales

• Salario mensual competitivo de $55,000 a $65,000 pesos.
• Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.
• Fondo de Ahorro.
• Ayuda de gasolina.
• Ayuda de despensa.
• 30 días de aguinaldo
• Ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Beneficios adicionales como seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores.