Somos expertos y reconocidos a nivel mundial como líderes en seguros. Tenemos más de 150 años de experiencia entregando lo mejor en seguros de vida, rentas vitalicias y programas de beneficios a más de 90 millones de clientes, en 50 países del mundo. En México, somos la aseguradora # 1 de personas en el país, con más de 10 millones de asegurados.

Estamos buscando un Becario de AD (Application Development) para construir juntos un futuro más seguro para las familias mexicanas

Propósito o misión del Rol:

Generar y/o modificar aplicaciones para uso interno de usuarios. Para realizar el registro correcto y entrega de pólizas en tiempo y forma.

Buscamos personas que:

· Construyan el mañana, cambien e innoven para tener un desempeño sostenido, aprovechando las oportunidades, experimentando con seguridad y actuando con urgencia.

· Ganan junto, colaboran y fortalecen mutuamente para alcanzar el éxito, buscando perspectivas diferentes, fomentan la inclusión y crean alineamiento.

· Se adueñan, cumpliendo con nuestros clientes asumiendo responsabilidad, facilitando soluciones y logrando entregar los resultados esperados.

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES:

· Comprensión de los componentes y capas tecnológicas utilizada en el desarrollo de aplicaciones JAVA de MetLife.

· Contar un entorno para el desarrollo de aplicaciones Web.

· Aplicaciones funcionales con los cambios creados/modificados.

· Artefactos funcionales desplegados en servidores aplicativos.

· Aplicaciones creadas/modificadas bajo estándares y buenas prácticas.

· Componentes y aplicaciones bien documentados técnicamente.

REQUISITOS Y CALIFICACIONES

· Licenciaturas en tecnología o afín.

· Nivel de inglés intermedio (deseable)

· JAVA básico (intermedio – deseable)

· Modalidad: 3 días presenciales y 2 Home Office (horario flexible, preferentemente de 9:00 a 14:00)

PERFIL INTERPERSONAL

· Buena actitud

· Ganas de aprender

· Autoaprendizaje

· Trabajo en equipo

En MetLife tenemos el compromiso de fomentar la diversidad entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económica, no se hacen pruebas de VIH y embarazo como requisito para ingreso, permanencia o ascenso y existe igualdad de oportunidades laborales.