Brindar soporte técnico de primer nivel a los usuarios internos, asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas y equipos de TI. Colaborar en la implementación de mejoras tecnológicas, resolución de incidencias y mantenimiento preventivo y correctivo de la infraestructura.
Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Ingeniería en Sistemas, Computación, Tecnologías de la Información o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en puestos similares de soporte técnico.
Conocimientos técnicos:
Sistemas operativos Windows y Linux.
Configuración y soporte de redes básicas (LAN, Wi-Fi, cableado estructurado).
Mantenimiento preventivo y correctivo de hardware (PCs, laptops, impresoras, periféricos).
Herramientas de diagnóstico, monitoreo y soporte remoto.
Inventario y control de activos tecnológicos.
Habilidades y competencias:
Capacidad analítica para resolución de problemas técnicos.
Proactividad y enfoque en la mejora continua.
Trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
Comunicación clara y efectiva con usuarios técnicos y no técnicos.
Orientación al servicio y atención al cliente interno.
Responsabilidades:
Brindar soporte técnico de primer nivel a usuarios internos (presencial y remoto).
Resolver incidencias técnicas de manera oportuna y eficiente.
Realizar pruebas, aseguramiento de calidad y seguimiento a soluciones implementadas.
Colaborar con otras áreas de TI para resolver problemas recurrentes e implementar mejoras.
Documentar incidencias, soluciones aplicadas y procedimientos técnicos.
Escalar problemas críticos al equipo de segundo nivel o especialistas cuando sea necesario.
Apoyar en la gestión y control del inventario de hardware y software.
Mantenerse actualizado en tecnologías, herramientas y procesos del área.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.