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Hace 1 día
Director general
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CLINICA FEMEDICA en
Sobre el empleo
Categoría: Administrativo
Subcategoría: Administración
Educación mínima requerida: Universitario titulado
Beneficios
- Prestaciones de ley
- Excelente esquema de comisiones
- Capacitación pagada
Descripción
Título del Puesto: Director General
Departamento: Dirección General
Reporta a: Junta Directiva / Consejo Administrativo
Supervisa a: Directores de área, médicos jefes, personal administrativo y operativo
Objetivo del Puesto:
Planear, dirigir y supervisar todas las actividades operativas, administrativas, financieras y clínicas de la institución médica, garantizando la calidad del servicio, la viabilidad financiera y el cumplimiento de las normativas legales y éticas aplicables.
Funciones Principales:
Desarrollar e implementar planes estratégicos para el crecimiento y sostenibilidad de la clínica.
Coordinar y supervisar las operaciones diarias asegurando eficiencia y calidad en los servicios médicos.
Representar a la clínica ante autoridades de salud, instituciones públicas y privadas, así como ante la comunidad.
Gestionar el presupuesto, controlar costos y optimizar el uso de recursos.
Liderar al equipo directivo y fomentar una cultura organizacional positiva y de mejora continua.
Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad, higiene, regulaciones sanitarias y políticas internas.
Evaluar y aprobar proyectos de mejora, expansión o adquisición de tecnología médica.
Implementar estrategias de marketing y relaciones públicas en coordinación con las áreas pertinentes.
Requisitos del Puesto:
Licenciatura en Administración, Medicina, Salud Pública o carrera afín (preferentemente con Maestría en Administración de Servicios de Salud o MBA).
Experiencia mínima de 5 años en puestos directivos en instituciones de salud.
Conocimiento en normativas de salud, acreditaciones, finanzas y gestión hospitalaria.
Habilidades de liderazgo, negociación, toma de decisiones y comunicación efectiva.
Condiciones Laborales:
Jornada completa
Disponibilidad para atender emergencias o situaciones especiales fuera de horario
Sueldo competitivo con prestaciones de ley y superiores
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20323646