OBJETIVO DEL PUESTO

Desarrollar y mantener relaciones comerciales sólidas con clientes industriales, enfocándose en la venta consultiva de proyectos de automatización, sistemas y refacciones. Responsable desde la prospección y apertura de nuevas cuentas hasta el cierre de ventas complejas de alto valor.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

· Identificar oportunidades de negocio en el sector industrial (automotriz, alimentos y bebidas, manufactura, integradores de sistemas de automatización, OEMs etc.)

· Realizar visitas técnicas y comerciales a clientes actuales y potenciales.

· Elaborar propuestas técnicas y económicas para proyectos de automatización y venta de refacciones.

· Prospección activa de nuevos clientes en la región.

· Generar, gestionar y cerrar oportunidades de ventas de alto valor.

· Mantener y ampliar la cartera de clientes.

· Preparar cotizaciones, presentaciones comerciales y negociaciones contractuales.

· Cumplir y exceder objetivos de ventas establecidos.

· Mantener actualizada la información en CRM.

· Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de ingeniería para entregar soluciones a la medida del cliente.

EXPERIENCIA

· Mínimo 5 años en ventas técnicas B2B en el sector industrial.

· Comprobada experiencia en venta de proyectos de automatización industrial y refacciones.

· Historial exitoso de apertura de cuentas nuevas y cierre de grandes negocios industriales.

· Experiencia en manejo de procesos de venta consultiva y de ciclo largo.

CONOCIMIENTOS TECNICOS

· Automatización industrial (PLC, sensores, variadores, robótica, etc.)

· Conocimiento de marcas líderes en automatización (Siemens, Allen Bradley etc.)

· Conocimiento de mecanismos para automatización (Reductores, actuadores, husillos, indexadores,)

· Conocimiento de transportadores/conveyors (banda, cadena, rodillos)

· Manejo de CRM, Office y software de presentaciones técnicas.

OFRECEMOS

· Sueldo base competitivo + atractivo esquema de comisiones.

· Prestaciones superiores a la ley.

· Vehículo de empresa.

· SGMM a partir del 6to mes.

· Fondo de ahorro.

· Herramientas de trabajo (laptop, celular, viáticos).

· Capacitación continua en tecnologías de automatización.

· Posibilidades de crecimiento dentro de la organización.