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Hace 1 día
Líder de Logística Sr. (Prensas)
Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo
magna international en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén
Subcategoría: Almacén - Inventario
Educación mínima requerida:
Detalles
Contratación:
PermanenteEspacio de trabajo:
PresencialDescripción
Número de Empleo: ((61089))
Grupo: ((Cosma México))
División: ((San Luis Metal Forming))
Tipo de trabajo: ((Administrativo))
Localidad: ((Villa de Reyes, San Luis Potosí))
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Asegurar la seguridad del personal a cargo, así como el abasto oportuno de material productivo estampados y producto terminado a los clientes nacionales y exportación, así como asegurar el cumplimiento de los sistemas y facilidades que proporciona la planta SLMF, siempre enfocado a el cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades clave
Conocimiento de uso de sistema SAP, para visualización de demandas de clientes, inventarios, movimiento en sistema, embarques, recibos, conciliaciones, mínimos y máximos.
Conocimiento de sistema SAP en todas las transacciones requeridas en el área de logística.
Coordinación y programación de sistemas del área de logística.
Coordinación del personal asignado y seguridad del mismo.
Asegurar a todo el personal del área entrenado en su actividad asignada.
Controlar y garantizar el plan de desarrollo de cada miembro del equipo.
Asegurar que se cumplan las metas del área bodega, prensas, ensamble, laser, inventarios, vacíos, recibo, exportación y administrativos en cuanto a personal se refiere.
Garantizar que el personal participe en los enteramientos obligatorios.
Asegurar el funcionamiento de cada uno de los sistemas que se utilizan en planta (Kanban, Escaneo, FIFO, mínimo-máximo)
Tener rendición de cuentas con cada miembro de su equipo de trabajo (técnicos, técnico sr y lideres)
Realizar planes de acción para mejorar el area de trabajo
Calificaciones/requerimientos clave
Conocimiento de SAP
Liderazgo
Pensamiento estratégico.
Priorizar logros
Actuar con decisión.
Manejo de personal
Conocimiento de PRISMA
Manejo de conflictos
Inspirar a otros
Pensamiento estratégico
Información adicional
Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería Concluida
Idiomas: Deseable Inglés
Experiencia: 3 a 5 años en Manejo de personal y posición similar.
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
Grupo: ((Cosma México))
División: ((San Luis Metal Forming))
Tipo de trabajo: ((Administrativo))
Localidad: ((Villa de Reyes, San Luis Potosí))
Descripción del grupo
Cosma ofrece una extensa gama de soluciones de carrocería, chasis e ingeniería a los clientes en todo el mundo. A través de nuestra solida ingeniería de productos, excepcionales capacidades de herramientas y variada experiencia en procesos, continuamos aportando al mercado productos ligeros e innovadores.
Resumen de la función
Asegurar la seguridad del personal a cargo, así como el abasto oportuno de material productivo estampados y producto terminado a los clientes nacionales y exportación, así como asegurar el cumplimiento de los sistemas y facilidades que proporciona la planta SLMF, siempre enfocado a el cumplimiento de objetivos.
Responsabilidades clave
Conocimiento de uso de sistema SAP, para visualización de demandas de clientes, inventarios, movimiento en sistema, embarques, recibos, conciliaciones, mínimos y máximos.
Conocimiento de sistema SAP en todas las transacciones requeridas en el área de logística.
Coordinación y programación de sistemas del área de logística.
Coordinación del personal asignado y seguridad del mismo.
Asegurar a todo el personal del área entrenado en su actividad asignada.
Controlar y garantizar el plan de desarrollo de cada miembro del equipo.
Asegurar que se cumplan las metas del área bodega, prensas, ensamble, laser, inventarios, vacíos, recibo, exportación y administrativos en cuanto a personal se refiere.
Garantizar que el personal participe en los enteramientos obligatorios.
Asegurar el funcionamiento de cada uno de los sistemas que se utilizan en planta (Kanban, Escaneo, FIFO, mínimo-máximo)
Tener rendición de cuentas con cada miembro de su equipo de trabajo (técnicos, técnico sr y lideres)
Realizar planes de acción para mejorar el area de trabajo
Calificaciones/requerimientos clave
Conocimiento de SAP
Liderazgo
Pensamiento estratégico.
Priorizar logros
Actuar con decisión.
Manejo de personal
Conocimiento de PRISMA
Manejo de conflictos
Inspirar a otros
Pensamiento estratégico
Información adicional
Formación Académica: Licenciatura o Ingeniería Concluida
Idiomas: Deseable Inglés
Experiencia: 3 a 5 años en Manejo de personal y posición similar.
Concientización. Unidad. Empoderamiento.
En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.
ID: 20393339