Job Description

Soporte a Planta relacionados con la resolución de problemas críticos en piso

Soporte con RSP y/o 15D en actividades asignadas de control.

Entrenamiento del personal SK en VFD, Enet, Dnet, HMI, PLC, PLC Seguridad.

Participación en la validación Tecnica de nuevos proyectos.

Soluciones Tecnológicas de proyectos MBC, NPP del área.

Compra de equipo técnico y soporte en la etapa de instalación del equipo nuevo o usado

Seguimiento y aplicación de los estándares globales del grupo Vehicle Systems.

Actividades de Plant Floor System (sistemas de piso) (diseño, compra, instalación , mantenimiento)

Mantiene y promueve las mejores prácticas del negocio y se enfoca principalmente a la de seguridad.

Mejora de indicadores MTTR y MTBF en equipos con acciones relacionadas al control y automatización

Reducción de Fallas de automatización del TIP/Andon

Aseguramiento y monitoreo del correcto funcionamiento de sistemas de piso.

Additional Job Description

Requerimientos Clave

Ingeniería en automatizacion, robótica, mecatrónica

Experiencia en procesos de automatización

Inglés conversacional

Disponibilidad para roalr turnos 4x3

Conocimientos y experiencia en :

Control Logix (Guard Logix)

Siemens HMI (TIA Portal)

Interfase hombre-máquina

Conocimientos de Drives (Power Flex, ArmorStart, Movimot, Movipro)

Protocolo de comunicación (Ethernet / Dnet)

Software Rockwell

Normas de seguridad OSHA

Sistemas de visión (Fanuc, Banner, Matrox, Sick)

Programación básica y detección de fallas de Robots FANUC

Habilidades:

Dominio de conceptos eléctricos y electrónicos complejos.

Analítico, habilidad para resolución de problemas complejos.

Habilidad de entendimiento de principios de control.

Habilidad de entendimiento de principios de Neumatica, Hidraulica.

Excelentes relaciones interpersonales para trabajar con entusiasmo con la gente que le rodea.

La diversidad y la inclusión son nuestras fortalezas. Respetamos y valoramos lo que cada individuo ofrece a nuestro equipo, incluyendo su procedencia, educación, sexo, raza, grupo étnico, orientación sexual, expresión y/o identidad de género, contexto religioso, edad, generación, y discapacidad. Creemos que nuestra habilidad para satisfacer las necesidades y expectativas de una base de clientes cada vez más diversa y global se vincula de cerca a la diversidad e inclusión que vivimos dentro General Motors.

About GM

Our vision is a world with Zero Crashes, Zero Emissions and Zero Congestion and we embrace the responsibility to lead the change that will make our world better, safer and more equitable for all.

Why Join Us

We aspire to be the most inclusive company in the world. We believe we all must make a choice every day - individually and collectively - to drive meaningful change through our words, our deeds and our culture. Our Work Appropriately philosophy supports our foundation of inclusion and provides employees the flexibility to work where they can have the greatest impact on achieving our goals, dependent on role needs. Every day, we want every employee, no matter their background, ethnicity, preferences, or location, to feel they belong to one General Motors team.

Diversity Information

General Motors is committed to being a workplace that is not only free of discrimination, but one that genuinely fosters inclusion and belonging. We strongly believe that workforce diversity creates an environment in which our employees can thrive and develop better products for our customers. We understand and embrace the variety through which people gain experiences whether through professional, personal, educational, or volunteer opportunities.

We encourage interested candidates to review the key responsibilities and qualifications and apply for any positions that match your skills and capabilities.