Número de Empleo: ((59908))
Grupo: ((Magna Seating))
División: ((Magna Seating Puebla))
Tipo de trabajo: ((Regular / Permanente))
Localidad: ((Huejotzingo, Puebla))

Descripción del grupo

Magna es líder en innovación en el desarrollo y manufactura de sistemas de asientos completos de alta calidad. Nuestra solución incluye estructuras , mecanismos y equipos de asientos, así como espuma y productos decorativos para los sectores de automóviles mundiales, vehículos de carga pesada y autobuses. Nuestras capacidades incluyen investigación del mercado y del consumidor; desarrollo de concepto total; capacidades de diseño e ingeniería; pruebas, validación y manufactura de clase mundial. Nuestras soluciones de asientos ganadores de premios se desarrollan a partir de la investigación del consumidor, y buscan que la facilidad de operación sea cómoda, conveniente y conectada.

Resumen de la función

TÉCNICO DE MANTENIMIENTO

Objetivo: Asistencia a los medios de producción para su correcto funcionamiento con la realización de actividades de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo.

Escolaridad: Técnico superior universitario, Ing mecánico, eléctrico, industrial ó afín.
Experiencia: 2 a 3 años en puesto similar

Formación técnica y principales funciones:
Procesos de soldadura MIG/MAG/Laser
Sistemas eléctricos, neumáticos
Conocimiento en diagramas y robótica
Programación básica
Conocimiento en TPM
Verificar que celdas / estaciones / líneas corran sin fallas.
Realizar tareas propias de mantenimiento: preventivo, correctivo y predictivo
Realizar reportes de trabajo diarios con las intervenciones realizadas, refacciones y tiempo
Realizar reparaciones eléctricas y/o mecánicas
Verificar el correcto funcionamiento de dispositivos de seguridad del proceso
Ajustar los dispositivos de ensamble de acuerdo con reportes dimensionales para cumplir con lo marcado en los dibujos correspondientes
Verificar la puesta a punto del equipo y material en cada inicio de turno, cambio de modelo o arranque de línea.
Desarrollar e implementar propuestas de mejora continua
Mantener coordinación con equipos multidisciplinario
Asegurar el uso seguro de EPP y LOTO.

Habilidades:
Toma de decisiones
Trato afable con la gente
Trabajo en equipo
Solución de problemas
Comunicación asertiva

Concientización. Unidad. Empoderamiento.

En Magna creemos que una fuerza laboral diversa es fundamental para nuestro éxito. Es por eso que estamos orgullosos de ser un empleador con igualdad de oportunidades. Contratamos sobre la base de la experiencia y las competencias laborales alineadas a los requisitos del puesto, independientemente del género, color, raza, origen étnico, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, religión o creencias, orientación sexual o identidad de género. Para Magna es prioritario asegurar la privacidad y uso de su información personal por lo que su información será tratada de conformidad con la Ley Federal de Datos Personales en Posesión de los Particulares en México. Le pedimos por favor que no envíe aplicaciones a vacantes por correo electrónico.