Principales actividades:

• ?Realiza el proceso de reclutamiento interno y externo asignado por la Gerencia de RH de acuerdo con la requisición del puesto.
• Imparte el Curso de Inducción a colaboradores de nuevo ingreso para facilitar su incorporación a la empresa.
• Responsable del diseño de imágenes o flyers para correo de las campañas actuales, las cuales comparte con Coordinación de RH para previa revisión y envió a Dirección y Gerencia de RH.
• Implementa actividades de cultura organizacional asignadas por la Gerencia de RH.
• Apoyo en la organización de eventos internos.
• Proporciona atención al colaborador en diversos temas.
• Programación de los cursos en SPGG de acuerdo con el plan anual de capacitación (envío de invitación y seguimiento de asistencia) e informa Gerencia de RH.
• Documentación de los cursos de SPGG [Asistencia, material, constancia (si aplica), retroalimentación de curso (encuesta)].

Habilidades y Conocimientos:

• ?Diseño en programas gráficos (Adobe Illustrator).
• Redacción de documentos/ortografía.
• Manejo de documentación.
• Manejo de crisis.
• Escucha activa.

Ofrecemos:

Excelente ambiente de trabajo.

Prestaciones superiores a la ley.

Horario: Lunes a Viernes - 09:00 a.m. a 06:00 p.m.