Administrar las funciones de mantenimiento preventivo y correctivo con el fin de minimizar los paros por fallas en equipos productivos, periféricos y de infraestructura. Esto permite facilitar el cumplimiento de los objetivos de producción y conservar el valor de los activos de la empresa.
?? Perfil del puesto
Escolaridad:
Ingeniería Industrial, Mecánica, Mecatrónica, Electrónica o carrera afín.
Experiencia profesional en:
Mantenimiento preventivo y correctivo
Instalaciones eléctricas (alta y baja tensión)
Instalaciones mecánicas
Instrumentación y control
Máquinas y herramientas
Inglés:
Nivel conversacional
Conocimientos específicos:
Programación de mantenimiento
Análisis de fallas
Control de pérdidas
Presupuestos
Control de inventario de refacciones
Sistema CAPS (8D)
?? Responsabilidades clave
Administrar los sistemas generales de mantenimiento
Implementar el sistema TPM
Reducir los gastos de mantenimiento
Desarrollar proveedores de servicios y refacciones
Implementar nuevos sistemas relacionados al área
Dar seguimiento a procedimientos del sistema SICAS
Definir y reportar obsolescencias de almacén
Controlar gastos vs. presupuesto
Aprobar compras de equipos, servicios y mejoras
Administrar periféricos (casas de bolsa, chillers, compresores, subestación eléctrica)
Dar seguimiento a proyectos de nuevas líneas, equipos o procesos
Coordinar planes de acción definidos por otras áreas
Evaluar proveedores y servicios
Coordinar proyectos y actividades de TPM
Coordinar la administración temprana de equipos
Evaluar indicadores como OEE, MTBF y MTTR
Atender requerimientos relacionados con metodologías CMS (Kaizen, LPZ, 5S, Game Plan, Gemba Coach, etc.)
Asegurar el cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
Conocer y aplicar los lineamientos del Sistema de Calidad
Cumplir con el sistema ISO 14001, saber cómo actuar ante una emergencia ambiental y tener la autoridad para detener cualquier actividad que impacte negativamente al medio ambiente
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.