Educación: Estudios universitarios completos con título en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electromecánica o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en mantenimiento general en industria manufacturera.
Habilidades: Conocimientos en gestión de mantenimiento preventivo y correctivo, manejo de personal, habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.
Competencias Tecnicas
Administración de sistemas de Mantenimiento (programación de mtto, costos, análisis de reportes e indicadores )y administración de personal. Procesos de manufactura esbelta.
Responsabilidades del puesto
Planificar y ejecutar programas de mantenimiento para garantizar la operatividad de la maquinaria y equipo.
Gestionar el personal a su cargo, asignando tareas y garantizando la capacitación necesaria.
Cumplir con los estándares de seguridad y calidad en todas las operaciones de mantenimiento.
Coordinar, guiar y dirigir los esfuerzos para mantener las areas a su cargo, auditando el avance y cumplimiento del sistema.
Coordinar los trabajos de mantenimiento a los equipos, maquinarias e instalaciones, asegurando su eficiencia operativa, conservando su vida útil. Auditar y mejorar los dispositivos de seguridad de la maquinaria e instalación, que garantice la integridad de las personas y del medio ambiente.
Cumplir con el presupuesto planeado de gastos de mantenimiento para asegurar la optimización de recursos.
Participar en los programas de mejora continua con el fin de reducir los costos de mantenimiento y optimización de recursos.
Asegurar la capacitación y desarrollo de su personal con el fin de dar una solución rapida a los problemas de mantenimiento.
Apego y cumplimiento a los proceso, alineado a las competencias requeridas por el puesto y a los valores organizacionales.
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual de 28000 a 30000 pesos.
Prestaciones superiores a las de ley y seguro de vida.
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Buen ambiente laboral y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.