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Toluca, Edo. Méx.

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Hace 4 días

coordinador de logistica

$20,000 - $25,000 Mensual

Empresa confidencial

Sobre el empleo

Categoría: Logística - Transporte - Distribución - Almacén

Subcategoría: Embarque y distribución

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Empresa Líder en el giro de Artes Gráficas, se encuentra en busca de talento para integrarte a nuestro equipo de trabajo desempeñando el puesto de: COORDINADOR DE LOGISTICA.

Requisitos:

Esc. Ing. Logística, industrial o afín

Experiencia: 3 años en el puesto

Conocimiento en el manejo de Software de monitoreo de unidades y ERP.

Funciones:

Garantizar el cumplimiento de la especificación del producto con enfoque en calidad e inocuidad
Cumplimiento de buenas prácticas de manufactura establecidas por la organización.
Controlar y supervisar el proceso de facturación con base a la planeación de entrega y de acuerdo a la cantidad reportada en las ordenes de producción, controlando la trazabilidad documental
Asegurar la disponibilidad del transporte coordinando la flotilla propia y gestionando con los proveedores externos asegurando optimización de recursos.
Programación de rutas de acuerdo a horarios y citas de recepción, basándose a las capacidades del transporte considerando volumen y peso de producto a entregar.
Coordinación y supervisión del personal del área para realizar entregas de manera eficaz y eficiente.
Asegurar el retorno de evidencia documental de entrega de producto, para suministrar al depto. De crédito y cobranza.
Gestión de documentación y mantenimientos a la flotilla, hacer cumplir mantenimientos en coordinación con el área de ingeniería de planta y mantenimiento.
Administración y almacenaje de pt.

Ofrecemos:

Prestaciones de ley y superiores.
Fondo de ahorro 13% con tope de ley.
Aguinaldo: 15 días de sueldo.
Caja de Ahorro.
Seguro de Gastos Médicos Mayores.
Seguro de Vida: 48 meses de sueldo por muerte natural o por accidente.
Seguro Funerario.
Plan de Pensión.
Becas para posgrados al 50% posterior a los 2 años de antigüedad.
Días Festivos Superiores a la Ley.
Cuota IMSS pagada por la empresa.
Comedor.
Tienda de la empresa.
Prestaciones de Ley

Las actividades enlistadas son enunciativas, más no limitativas.

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20350674

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