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Hace 1 día

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Gerente de Confección

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Empresa confidencial enEstado de México

Empresa verificada

Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación

Subcategoría: Control de producción

Educación mínima requerida: Universitario titulado

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Beneficios

Prestaciones de ley
Prestaciones superiores a las de la ley
Capacitación pagada

Descripción

?? 100% Presencial

Resumen del Rol:

Importante empresa en expansión dedicada a la fabricación de telas para la industria colchonera busca un(a) Gerente de Producción para el área de Confección, con experiencia en el manejo de operaciones textiles. Esta posición es clave para consolidar el crecimiento y profesionalización del área productiva, especialmente en los procesos de costura, patronaje, programación de producción y manejo de materiales.

Buscamos un perfil 100% operativo, de piso, que domine los procesos textiles y sepa liderar equipos en planta. Idealmente con experiencia en la industria textil (ropa, telas, tapicería) y con habilidades comprobadas para implementar y mejorar líneas de producción, además de desarrollar incentivos efectivos para el personal operativo.

Responsabilidades:

Liderar y administrar el equipo del departamento de confección.
Planificar, coordinar y supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de tiempos y calidad.
Implementar mejoras operativas en líneas de producción, manejo de materiales y procesos de costura.
Trabajar con sistemas de patronaje (deseable Audaces), plotter y procesos de impresión y empaque.
Establecer métricas de rendimiento y diseñar esquemas de incentivos para el personal.
Asegurar estándares de calidad en cada etapa del proceso.
Participar activamente en el diseño y montaje del equipo productivo futuro (estructura, roles, procesos).
Ser referente ético y profesional dentro de la planta.

Requisitos:

Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector textil.
Dominio de procesos de costura, confección, patronaje, separación de materiales, calidad y empaque.
Experiencia comprobada liderando equipos de al menos 60 personas.
Inglés intermedio (capaz de sostener una conversación técnica básica).
Fuertes habilidades de liderazgo, ética profesional, enfoque en resultados y alto compromiso operativo.
Deseable conocimiento en SAE y Audaces (no obligatorio).

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20533208

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