Educación mínima requerida: Universitario sin titulo
Detalles
Contratación:
Permanente
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Beneficios
Prestaciones superiores a las de la ley
Fondo de ahorro
Plan de carrera y crecimiento
Descripción
Sobre nosotros
Somos una empresa canadiense especializada en automatizar el fin de línea en procesos industriales. Ayudamos a nuestros clientes del sector manufacturero e industrial a mejorar su productividad, eficiencia y rentabilidad a través de soluciones técnicas de empaque, embalaje y automatización. Buscamos incorporar a nuestro equipo a un Ejecutivo de Ventas apasionado por la industria, con visión estratégica y alto enfoque comercial.
Objetivo del puesto
Liderar el desarrollo de negocio en sectores industriales, gestionando todo el proceso comercial: desde la prospección, seguimiento y cotización, hasta el cierre de ventas y fidelización de clientes.
Requisitos del perfil
Carrera profesional terminada (Lic. en Negocios, Comercio Internacional, Relaciones Internacionales o afín).
Inglés avanzado.
Conocimiento deseable en empaque (Flejes, maquinas flejadoras, robots, etc)
Manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
Mínimo 3 años de experiencia en ventas B2B, preferentemente en empresas con enfoque industrial.
Habilidades clave
Enfoque en el cliente
Negociación efectiva
Agilidad organizacional
Persuasión y comunicación asertiva
Orientación a resultados
Excelencia operativa
Pensamiento analítico
Actividades principales
Prospección activa de clientes industriales.
Seguimiento a leads generados.
Visitas comerciales a plantas, oficinas o centros industriales.
Generación y presentación de propuestas comerciales.
Negociación de condiciones comerciales.
Seguimiento postventa para asegurar satisfacción del cliente.
Cierre de ventas y desarrollo de relaciones a largo plazo.
Participación en ferias, expos y eventos de la industria.
Responsabilidades del puesto
Alcanzar y superar metas de ventas.
Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector industrial.
Desarrollar relaciones comerciales sólidas con tomadores de decisión.
Mantener actualizado el pipeline de ventas.
Aumentar la base de clientes activos.
Ejecutar estrategias de fidelización y recompra.
Representar a la empresa con profesionalismo y enfoque técnico-comercial.
Ofrecemos
Sueldo base competitivo.
Fondo de ahorro
Bonos por objetivos.
Prestaciones superiores a la ley.
Apoyo para viáticos y herramientas de trabajo (celular, laptop, etc.).
Capacitación técnica y comercial continua.
Plan de carrera con posibilidad de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo, con enfoque colaborativo y profesional.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.