PUESTO VACANTE: Especialista de Nóminas y Administración de Personal

ESCOLARIDAD: Licenciatura en Administración de Empresas, Contador, Financiero, Psicología organizacional Relaciones laborales (Titulado).

EXPERIENCIA MÌNIMA:

• 4 años desempeñándose en Recursos Humanos (Carga Social).

PRINCIPALES FUNCIONES:

• Responsable de generar los movimientos en sistema de nómina para colaboradores. Altas, Reingresos, Modificaciones de Salario, Bajas, cambio de CeCo, altas individuales en sistema en SSFF, así como monitoreo del viaje a SAP.
• Captura de asistencia, programación de turno, asignación a supervisor y activación de balanceo en SIAL.
• Revisión y captura de asistencias del personal.
• Realización de finiquitos en test.
• Aplicación de finiquitos en firme.
• Asignación y modificaciones de centros de costos de los colaboradores.
• Responsable de realizar pago de las cuotas obrero-patronales del Imss e Infonavit en tiempo y forma.
• Cálculo de variabilidad bimestral y reportes al IMSS.
• Cálculo de SDI de movimientos afiliatorios (altas, modificaciones, bajas) y reporte a IMSS para garantizar el correcto pago.
• Descargar de SAP movimientos (Altas, bajas, modificaciones, ausentismos, incapacidades), para cargar la información en sistema SUA.
• Captura de activación y suspensión de créditos Infonavit en SUA.
• Revisión, análisis y generación de pago de las cedulas de liquidación IMSS (mensual) e Infonavit (bimestral).
• Reporte de Vacaciones y Prima vacacional.
• Control de contratos laborales.
• Control de expedientes.

CONOCIMIENTOS REQUERIDOS:

• Excel Avanzado
• Conocimiento LFT, LSS, IDSE, SAP, SUA, SIAL, SSFF, INFONAVIT y FONACOT.
• Manejo de expedientes.

Ofrecemos:

• Bono Anual por resultados
• Contrato directo con la empresa
• Prestaciones superiores a la Ley
• Fondo de Ahorro
• Caja de Ahorro
• Vales de Despensa
• Seguro de Vida
• Comedor