Descripción de la empresa

John Crane (www.johncrane.com) es un líder mundial en soluciones de equipos rotativos, que suministra tecnologías y servicios de ingeniería a las industrias de procesos. La compañía diseña y fabrica una variedad de productos que incluyen sellos y sistemas mecánicos, acoplamientos, rodamientos, sistemas de filtración y tecnologías de monitoreo digital predictivo. Se accede al servicio al cliente de John Crane a través de una red global de más de 200 instalaciones de ventas y servicio en más de 50 países. Los ingresos del año fiscal 2016 fueron superiores a mil millones de dólares (£ 830 millones). John Crane es parte de Smiths Group (www.smiths.com), líder mundial en la aplicación de tecnologías avanzadas para mercados en detección de amenazas y contrabando, energía, dispositivos médicos, comunicaciones y componentes de ingeniería.

Descripción del empleo

Resolver necesidades de traslado de bienes a nivel nacional e internacional, a través de la planeación estratégica, provisión de recursos de transporte, cumplimiento de las formalidades del despacho aduanero de mercancías a la importación y exportación, todo lo anterior basado en un enfoque de optimización en recursos económicos, logísticos y administrativos.

• Coordinar las actividades de importación de mercancías y/o bienes desde el envío hasta que arriben a su destino.
• Supervisar los requisitos necesarios que indique la autoridad aduanera para cumplir con las formalidades del despacho aduanero en relación con las regulaciones y restricciones no arancelarias.
• Seguimiento del embarque en todo momento para determinar con la mayor exactitud posible el arribo de los materiales a planta. • Ingreso de avisos automaticos.
• Controlar adecuadamente los proveedores de transporte para garantizar que el servicio se preste en tiempo y forma conforme a las necesidades que requerimos. (terrestre y/o aéreo)
• Cumplir con el embalaje, diseño, adaptación y empacado correcto del material para garantizar al arribo sin daños.
• Efectuar la revisión físico- documental de cuentas de gasto y facturas de fletes, estas son firmadas por el Coordinador de Tráfico y Logística, el Gerente de Cadena de Suministro y Gerente de Operaciones y/o las necesarias de acuerdo al DoA para ingresarlas al área de finanzas (cuentas por pagar) para su revisión y pago.
• Dar seguimiento y actualización en sistema (captura en SAP) de la fecha de llega de material a planta, esto se alimenta al sistema manualmente para lo cual contemplamos cinco "Claves de Confirmación" que nos permiten a las áreas involucradas en la cadena de suministro conocer el status del material antes de su llegada.
• Recibir, revisar y capturar cada una de las operaciones realizadas (pedimentos de importación y /o exportación) este archivo se comparte con finanzas, con el fin de poder consultar cualquier información requerida por la autoridad aduanera.
• Elaboración del reporte de Tránsito de Materiales (embarques realizados únicamente por nuestras filiales), este es enviado al área de finanzas y/o áreas interesadas.
• Elaboración del pronóstico de gastos que se contemplan en el mes para el área de Logística, esto incluye Empresas de Transporte y Agentes Aduanales.
• Detectar personas y/o entidades sancionadas, verificar el cumplimiento de los Reglamentos de exportación cumpliendo los lineamientos que establecen los EUA en relación con bloqueos económicos que mantienen con ciertos países y/o boicots.
• Realizar exportaciones definitivas cuando hay un reemplazo de material, en el caso de exportaciones temporales que se envían para reparación es importante llevar un control que permita verificar el retorno al país sin el pago de impuestos al comercio exterior.
• Realizar cotizaciones de los transportes y contratar las mismas cuando se requiera de un servicio especial en cuanto a dimensiones de la carga y/o prioridades en tiempo de tránsito para la obtención de los materiales.
• Apoyar a compras en actividades puntuales, por ejemplo: Colocación de órdenes de compra y confirmación de fechas de entrega. (Acknowledgement)
• Revisar y llenar el box score con el fin de coordinar con planeación la llegada de material de importación.
• Revisar con el área de recibo de materiales los reportes de incidencias (sobrante y/o faltante de material)
• Solicitar información técnica y/o documentos necesarios para la importación o ingreso de material. (Certificados de materiales, cumplimiento de NOM'S etc.,).
• Participar en proyectos de mejora.
• Cumplir y asegurar el cumplimiento de las políticas de salud, seguridad y medio ambiente.
• Otras actividades requeridas relacionadas con el puesto.

Requisitos

Educación / Cursos: Lic. Operación y Logística, Negocios Internacionales, Comercio Internacional y/o afín.

Experiencia: 5 a 9 años con experiencia en comercio exterior, leyes aduaneras y normas comerciales, análisis TMEC.

Idiomas: Inglés nivel Intermedio (deseable) B1.1 a B1.3

Información adicional

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).

Creemos que las diferentes perspectivas y antecedentes son lo que hacen florecer a una empresa. Todos los solicitantes calificados recibirán la misma consideración para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado económico, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por ley. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva con valores basados en la igualdad y la ética, donde celebramos, apoyamos y abrazamos la diversidad. En ningún momento durante el proceso de contratación, Flex-Tek, Smiths Group, ni ninguno de nuestros socios de reclutamiento solicitarán pago alguno para permitir la participación - incluyendo, pero no limitado a, entrevistas o pruebas. Evite solicitudes fraudulentas aplicando directamente a través de nuestro sitio web de carreras (Carreras - Smiths Group plc).