En este momento cuento con una oportunidad para formar parte de nuestro equipo de Operaciones donde a nivel nacional damos atención a las unidades de negocio que conforman Talisis (Harmon Hall, UNID, U-ERRE, ADVENIO e IESALUD), somos una plataforma educativa líder en México que busca democratizar la educación con una metodología híbrida.

Contamos con más de 50 mil alumnos activos y más de 100 campus a nivel nacional. Sabemos lo importante que es la educación en nuestro país y el mundo, por lo que creemos que es momento de transformar la industria de la educación con tecnología. Creemos que podemos transformar comunidades a través de las personas.

Buscamos un Director de Campus para UNID Zacatecas, el cual será responsable de la operación del campus a su cargo, asegurando el cumplimiento de sus metas y objetivos de alumnado total, ticket promedio, EBITDA, eficiencia docente, satisfacción del cliente y promesa académica.

Actividades del puesto:

• Responsable de la toma de decisiones del P&L del campus, logrando los resultados establecidos. 
• Garantizar el cumplimiento de la promesa académica (enseñanza y aprendizaje, estadía empresarial y Vive UNID) asegurando que los alumnos al terminar su plan académico se gradúen con el perfil UNID.
• Liderar al equipo operativo del campus en relación a los objetivos acordados en la región, para lograr el cumplimiento del modelo de negocio Talisis.
• Dar seguimiento al modelo de riesgo de retención para asegurar la permanencia del alumnado en la institución.
• Dirigir a su equipo de gente de acuerdo a objetivos, políticas de la empresa y el Modelo de Negocio, apegado a la cultura Talisis.
• Proponer y supervisar la promoción de la oferta educativa para impulsar y asegurar el crecimiento y el ticket promedio de la matrícula.
• Asegurar el desarrollo continuo del personal en el campus mediante la evaluación y retroalimentación a los mismos para contar con un equipo exitoso. 
• Representar a la UNID como máxima autoridad frente los colaboradores, padres de familia, alumnos, empresas e Instituciones Gubernamentales de la comunidad para atención y posicionamiento del campus en la ciudad.
• Administrar el presupuesto general del campus asegurando la optimización de los recursos humanos, materiales y económicos que permitan alcanzar el EBITDA presupuestado.
• Evaluar y fomentar la implementación de planes de acción para asegurar la satisfacción de la comunidad: estudiantil, colaboradores y padres de familia.
• Generar relaciones estratégicas con empresas para establecer convenios y promover el posicionamiento del campus en la ciudad.
• Planear estrategias y supervisar los programas y la operación del área de Educación Continua en el campus para asegurar el cumplimiento de la meta establecida.

Indicadores de éxito para la posición:

• EBITDA | Cumplimiento al 100% del EBIDTA.
• Plan operativo del campus | Cumplimiento al 100% del plan operativo anual establecido.
• Cumplir objetivo Alumnado Total y ticket promedio | Número total de alumnos y ticket promedio.
• Satisfacción y recomendación de alumnos | Encuesta NPS.
• Cumplimiento de eficiencia docente | Compactación y tabulador docente promedio.
• Promesa Académica | Enseñanza y aprendizaje, estadía empresarial, VIVE UNID

Perfil requerido:

• Maestría concluida.
• Inglés intermedio - avanzado.
• Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
• Excelentes habilidades interpersonales, capaz de establecer conversaciones sanas y de negocio.
• Por lo menos 3 años de experiencia en posición similar (comprobable).
• Gestión eficiente de equipos de trabajo liderando con el ejemplo.

Ofrecemos atractivo salario más paquete de prestaciones superiores a las de ley.

Interesados postularse por este mismo medio.