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aptiv plc en
Esta es una vacante externa, deberás completar el proceso en el sitio de la empresa.
Sobre el empleo
Categoría:Ingeniería
Subcategoría: Ingeniería de procesos
Educación mínima requerida:
Detalles
Horario:
Tiempo completo
Espacio de trabajo:
Presencial
Descripción
Ingeniero de Procesos Jr
El ingeniero de procesos junior es responsable de desarrollar, liderar y garantizar el control de procesos, el cumplimiento, el mantenimiento y la mejora continua del proceso de manufactura. El Ingeniero de procesos junior mantendrá los requisitos del cliente y del proceso utilizando las herramientas, los procedimientos y los procesos definidos por el Sistema de Calidad y los requisitos específicos del cliente para el área y los procesos que se le asignen.
Rol:
Asegurarse de que el proceso, las herramientas y las líneas asignadas cumplan con las prácticas requeridas
Ejecutar la revisión de las líneas o áreas asignadas; definir acciones para el cumplimiento - Segmentos de Líneas o procesos.
Ejecutar estudios MSA (GR&R y CPK) en las equipos y sistemas asignados.
Reducción y optimización de tiempos de ciclo en las líneas de ensamble y procesos.
Revisiones proactivas y reactivas de PFMEA para el producto asignado.
Realizar análisis técnicos para fallas y tiempo perdido de los equipos/maquinas asignadas.
Supervisar y ejecutar mantenimientos preventivos y correctivos para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos/maquinas.
Cotizar y comprar partes de repuesto de máquinas y asegurar que las partes de repuesto estén dadas de alta en el almacén no productivo.
Dar soporte en actividades e iniciativas de mejora continua, tales como FTQ, SCRAP, KAIZEN
Ejecutar estudios de stress mecánico en los procesos requeridos.
Implementación de acciones correctivas por quejas de cliente internas y externas.
Generar y actualizar la especificación del proceso para el proceso asignado.
Participar en implementación de cambios de Ingeniería del proceso.
Supervisar técnicos y mecánicos para el cumplimiento de las actividades asignadas.
Colaborar con grupos de Ingeniería globales para el aseguramiento del cumplimiento de los estándares en el proceso.
Brindar y ejecutar actividades en líneas de producción en lanzamiento en colaboración con grupo de Ingeniería Central.
Requisitos:
Carrera de Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica.
Más de 3 años de experiencia en puesto similar.
Experiencia en Microsoft Office: Excel, Word y Power Point.
Conocimiento en técnicas de estadísticas básicas y avanzadas.
Conocimiento del proceso de desarrollo de productos y procesos.
Conocimiento en procesos de manufactura y cambio de ingeniería.
Experiencia trabajando con Robots, PLC, Sistemas de Visión, Desarmadores inteligentes, sistemas neumáticos.
Habilidad analítica para la solución de problemas.
Habilidades de liderazgo en un grupo de trabajo.
Inglés Conversacional.
Recompensas y ventajas de Aptiv:
Reconocimiento por innovación y excelencia, Oportunidades para retribuir a la comunidad, Trabajo significativo que marca la diferencia en el mundo.
Algunos ven diferencias. En Aptiv vemos perspectivas que nos hacen más fuertes.
La diversidad y la inclusión son fuentes de innovación y creatividad, las cuales son esenciales para el éxito de Aptiv. Todos los días, nuestro equipo diverso se une, impulsa la innovación, busca soluciones y enfrenta desafíos utilizando sus habilidades, perspectivas y talentos únicos, cambiando lo que trae el mañana. Cuando se una a nuestro equipo, se le animará a pensar con valentía, expresar su punto de vista e innovar como una cuestión de hábito.
Algunos ven tecnología. En Aptiv vemos una forma de hacer conexiones.
En Aptiv, no solo vemos el mundo de manera diferente; trabajamos para cambiar la realidad. Eso significa desarrollar tecnología que reescriba las reglas de lo que es posible en la búsqueda de hacer que el transporte sea más seguro, más ecológico y más conectado.
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Aptiv is an equal employment opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, gender identity, sexual orientation, disability status, protected veteran status or any other characteristic protected by law.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.