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Bolsa de trabajo programacion de plc en Guanajuato indeterminado Presencial - OCC

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Staff de Matenimiento

Sueldo no mostrado por la empresa

Hiruta México te invita a formar parte de su equipo de trabajo Dedicada a la Industria Metal-Mecánica, Giro Automotriz, Origen: Japonés realizamos piezas de estampado, ensamble, subemsamble y soldadur ...

HIRUTA MEXICO, S.A. DE...
Silao de la Victoria, Gto.
Bolsa de trabajo HIRUTA MEXICO, S.A. DE C.V

COORDINADOR DE MANTENIMIENTO

Sueldo no mostrado por la empresa

Acerca de la empresa Somos una empresa comprometida con nuestro personal, donde la satisfacción, seguridad y salud de nuestros empleados son de una importancia primordial, fortaleciendo sus compe ...

Grupo Fiestas Charras
San José Iturbide, Gto.
  • 1

Hace 1 día

Staff de Matenimiento

Si el reclutador te contacta podrás conocer el sueldo

HIRUTA MEXICO, S.A. DE C.V en
Empresa verificada
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Sobre el empleo

Categoría: Manufactura - Producción - Operación
Subcategoría: Mantenimiento mecánico
Educación mínima requerida: Técnico

Detalles

Contratación:

Permanente

Horario:

Tiempo completo

Espacio de trabajo:

Presencial

Descripción

Hiruta México te invita a formar parte de su equipo de trabajo Dedicada a la Industria Metal-Mecánica, Giro Automotriz, Origen: Japonés realizamos piezas de estampado, ensamble, subemsamble y soldadura.


Staff de Mantenimiento para su planta en México


Perfil del candidato:

Carrera técnica. 1 año de experiencia (deseable), Mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, diagramas de mecánica, hidráulica, eléctrica, Programación PLC Mitsubishi, electricidad media y baja, motores eléctricos.


Responsabilidades a realizar

Atender ordenes de trabajo, Realizar rutinas de mantenimiento, solución y registro de fallas de equipos, aplicación de 5´s en el área de trabajo.


Valoramos tu gran talento y esfuerzo te ofrecemos atractivo sueldo y prestaciones superiores a la ley.





  • Sueldo competitivo.
  • Vales de Despensa.
  • 8 % Fondo de ahorro.
  • 17 días Aguinaldo.
  • 10 días de Vacaciones a partir del primer año, se incrementa 2 días cada año.
  • 55% Prima vacacional.
  • Seguro de vida.
  • Seguro de gastos médicos mayores.
  • Pago de tiempo extra.
  • Transporte gratuito.
  • Comedor subsidiado.
  • Uniformes.
  • Capacitaciones constantes.



"El factor humano es lo que hace la diferencia entre las compañías de éxito y las que quieren alcanzarlo"

Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Asimismo, evita realizar pagos o compartir información financiera con las empresas.

ID: 20477841

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