Empresa líder en la comercialización de productos agroquímicos solicita por crecimiento: Coordinador Regional de Administración

Como parte de nuestro equipo de administración, serás responsable de:

• ?Dar seguimiento a la ejecución de planes estratégicos que aseguren el cumplimiento de metas y objetivos de las sucursales de la región.
• Integrar y analizar la información mensual y trimestral del avance de ventas.
• Analizar los P&L por sucursal, región de manera mensual y acumulada.
• Analizar las Ventas de Crédito y Contado
• Analizar las ventas de materiales obsoletos
• Analizar y llevar un control de los materiales en riesgo.
• Revisar las variaciones de las ventas, gastos del presupuesto, actuales y Rolling Forecast.
• Atender las solicitudes de apoyo en los recursos materiales y financieros de las sucursales.
• Dar el seguimiento adecuado a los recursos financieros y materiales de la región con el fin de cumplir con los presupuestos asignados.
• Dar seguimiento a los lineamientos que emita Dirección General, en cuanto a las políticas y procedimientos para la administración de los recursos humanos, materiales y financieros.
• Supervisar el buen funcionamiento y mantenimiento a las herramientas de trabajo e instalaciones de la sucursal (permisos, seguridad, servicios).
• Elaborar pedidos de compra fuera de MRP.
• Coordinar reuniones semanal, mensual y trimestral. Para la revisión de los resultados de ventas, cobranza y estado de resultados.
• Revisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos.
• Realizar revisiones de cartera.
• Realizar inventarios por cantidades, lotes y de manera selectiva.

Para que tu postulación sea tomada en cuenta, deberás cubrir los siguientes requisitos:

Tener alguna de las siguientes licenciaturas concluida: Contabilidad, Administración de Empresas, Finanzas.

Contar con al menos 5 años de experiencia en posiciones similares

Tener disponibilidad para viajar

De preferencia contar con conocimiento del sector agrícola

Tener experiencia en manejo de inventarios y administración de cuentas por cobrar

Saber gestionar personal a cargo

Competencias:

Conocimientos de administración y contabilidad

Actitud de servicio

Comunicación efectiva

Ética.

Lo que nosotros te ofrecemos:

Estabilidad laboral

Sueldo competitivo acorde al mercado

Prestaciones superiores a las de ley al tercer mes (vales de despensa, fondo de ahorro, seguro de vida y seguro de gastos médicos mayores, aguinaldo por 30 días).