Lider de Relaciones Humas (Recursos Humanos)

Requisitos:

· Escolaridad: Licenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin (Titulado)

· Sexo: Indistinto

· Edad: de 28 a 37 años.

Experiencia:

o Licenciatura en Recursos Humanos o carrera a fin (Titulado)

• Maestría en RRHH (Deseable)
• Mas de 5 años de experiencia como líder de un departamento de Recursos Humanos
• Mas de 3 años de experiencia en estrategias de atracción de Talento a todos los niveles en un mercado laboral competido
• Mas de 3 años de experiencia en estrategias de desarrollo de Talento a todos los niveles
• Mas de 3 años de experiencia en gestión estratégica de la productividad y gestión de costos (Mano de Obra y Gastos en General)
• Experiencia en gestión de Seguridad Industrial y Salud
• Experiencia en gestión de la Seguridad Patrimonial
• Experiencia en gestión sindical
• Experiencia en gestión de planes de clima
• Liderar proceso de pre nomina

Funciones a Realizar:

o Cumplimiento a las estrategias de Seguridad, Salud, Productividad, Clima Laboral y Relaciones Laborales.

• Liderar proceso de atracción y selección de talento (A todos los niveles)
• Gestión sindical
• Liderar planes de Desarrollo de Talento
• Liderar planes de clima laboral
• Liderar planes de retención
• Gestión de costos de mano de obra
• Liderar planes de seguridad y salud

Habilidades Requeridas:

o Firmeza de Carácter

o Analítico

o Organización y priorización

o Resolución de problemas

o Proactivo

o Negociación

Compensación:

o $: 80,800 - $ 90,900