¡Únete como Estratega Maestro del Marketing para Nuestra Aventura Lúdica! ????????

Si vives y respiras estrategias maestras, y crees que el marketing es un juego de mesa donde cada movimiento cuenta, ¡podrías ser la carta ganadora que buscamos! En [Nombre de la Empresa], estamos en búsqueda de un Marketing Manager que se atreva a hacer jugadas audaces y llevar nuestros juegos a nuevas dimensiones.

¿Qué misiones te esperan en esta aventura?

Arquitecto de Mundos de Estrategia ?? : Diseña y lidera campañas increíbles que resuenen con nuestra diversa comunidad de jugadores y tiendas minoristas entusiastas.

Mente Maestra de la Marca ?? : Conquista corazones y mentes logrando que nuestra historia de marca sea tan irresistible como un juego de estrategia bien elaborado.

Explorador de Nuevas Fronteras ?? : Mantente a la vanguardia investigando mercados y tendencias para que nuestros juegos estén siempre un paso adelante.

Forjador de Alianzas Legendarias ?? : Construye relaciones sólidas con influencers, creadores y comunidades que comparten nuestra pasión por los juegos de mesa, cartas coleccionables y miniaturas.

Habilidades y talentos que te harán destacar:

• Experiencia demostrada en marketing estratégico (mínimo 5-7 años).
• Capacidad para liderar equipos como el maestro de un gremio de aventureros.
• Creatividad sin límites que desafía tanto las normas convencionales como las estrategias.
• Profundo amor y comprensión por los juegos de mesa, cartas coleccionables y miniaturas.
• Comunicación excelente que puede tejer redes y contar historias cautivadoras.

Creemos que cada campaña debe ser una obra maestra, llena de desafío, estrategia y, sobre todo, diversión. Si estás listo para unirte a una empresa donde cada día es una nueva jugada, ¡queremos conocerte!

Lanza tus dados (currículum) y cartas (carta de presentación) y prepárate para una aventura inolvidable.

Somos una empresa especializada en juegos de mesa y estrategia, y estamos buscando nuestra próxima estrella en marketing, una persona que nos ayude a continuar nuestro liderazgo posicionando nuestros productos en nuevos puntos de venta a nivel nacional.

Buscamos una persona con amplio conocimiento y dominio en marketing que nos ayude a desarrollar e implementar estrategias efectivas, así como reforzar nuestra marca y posicionar nuestros productos en el mercado.

RESPONSABILIDADES

• Marketing Digital: Uso de plataformas digitales como redes sociales, motores de búsqueda, correos electrónicos y sitios web para promocionar productos y servicios.
• Marketing de Contenidos: Creación y distribución de contenido valioso y relevante para atraer y retener a una audiencia claramente definida, con el objetivo de impulsar la acción del cliente.
• Marketing de Redes Sociales: Utilización de plataformas de redes sociales para conectar con la audiencia, construir la marca, aumentar las ventas y dirigir el tráfico del sitio web.
• Marketing de Influencers: Colaboración con personas influyentes para promover productos o servicios a través de sus propias plataformas de redes sociales.
• Marketing de Afiliación: Sistema que permite a las personas ganar comisiones por promocionar los productos de otros, generando ventas o leads a través de sus referencias.
• Email Marketing: Uso de correos electrónicos para comunicarse directamente con clientes potenciales y actuales, enviando mensajes personalizados y promocionales.
• SEO (Search Engine Optimization): Estrategias para mejorar el posicionamiento de un sitio web en los resultados de búsqueda orgánicos.
• Marketing Experiencial: Creación de experiencias memorables para los consumidores que les permitan interactuar con una marca de manera tangible.
• Marketing de Guerrilla: Estrategias de marketing no convencionales y de bajo costo destinadas a maximizar la exposición de la marca.
• Marketing Directo: Comunicación directa con consumidores a través de correo, teléfono, mensajes de texto u otros canales directos.
• Marketing B2B (Business to Business): Comercialización de productos o servicios de una empresa a otra empresa.
• Marketing B2C (Business to Consumer): Estrategias de marketing dirigidas directamente a los consumidores.
• Marketing de Producto: Enfoque en la promoción y comercialización de un producto específico, destacando sus características y beneficios.
• Marketing Tradicional: Métodos de marketing convencionales como televisión, radio, prensa y publicidad exterior.
• Marketing de Eventos: Organización de eventos (físicos o virtuales) para promover productos o servicios.

PERFIL

1. Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia.
2. Horario: lunes a viernes 10 a 17 h. (Algunos fines de semana por eventos).
3. Impecable presentación.
4. Idioma Inglés avanzado.
5. Formidable actitud de servicio.
6. Posibilidad de viajar

HABILIDADES

1. Diseño Gráfico
2. Creatividad: Capacidad para desarrollar ideas originales y atractivas que capten la atención del público.
3. Comunicación: Habilidad para comunicar mensajes de forma clara, persuasiva y efectiva, tanto verbalmente como por escrito.
4. Análisis de Mercado: Capacidad para entender e interpretar las tendencias del mercado y las necesidades del cliente, a fin de crear campañas relevantes.
5. Conocimiento de Medios: Comprensión de cómo funcionan los diferentes canales de marketing tradicional (televisión, radio, impresos, etc.) y cómo optimizar su uso.
6. Gestión de Proyectos: Habilidad para planificar, ejecutar y supervisar campañas de marketing de principio a fin, asegurando que se cumplan los plazos y presupuestos.
7. Relaciones Públicas: Capacidad para construir y mantener relaciones positivas con medios de comunicación, clientes y otros actores clave.
8. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias a largo plazo que alineen las tácticas de marketing con los objetivos comerciales de la empresa.
9. Negociación: Habilidad para negociar contratos y acuerdos con proveedores y socios de medios.
10. Adaptabilidad: Capacidad para ajustarse rápidamente a los cambios del mercado y modificar las campañas conforme sea necesario.
11. Investigación de Audiencias: Habilidad para identificar y entender las características y preferencias del público objetivo para crear mensajes más efectivos.
12. Presupuestación y Gestión Financiera: Capacidad para elaborar y controlar presupuestos, garantizando el uso eficiente de los recursos.
13. Evaluación y Medición: Habilidad para medir y evaluar el éxito de las campañas a través de diferentes métricas, adaptando las estrategias según el feedback y resultados obtenidos.

MANEJO DE LOS SIGUIENTES PROGRAMAS

·      Photoshop

·      Adobe Illustrator

·      Mailchimp

·      Canva

·      After Effects (o equivalente)

·      Google Analytics

·      Adobe Premier (o equivalente)

·      Office 365

OFRECEMOS

• Sueldo Base + bonos y comisiones
• Prestaciones superiores a las de la ley
• Magnífico ambiente de trabajo.
• Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

No responderemos solicitudes que no incluyan un curriculum vitae bien redactado con fotografía

IMPORTANTE

Este documento describe de manera condensada las principales tareas, características, obligaciones y objetivos a cumplir del puesto, por lo que pueden existir otras responsabilidades y/o actividades que no se listan en este documento ó que se podrán ir incluyendo conforme los resultados y la estrategia a seguir lo ameriten y que permitan alinearse al desarrollo y crecimiento de la empresa.